Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei• Interessante Aufgaben
• Home Office
• Multikulti
• Kollegiale Zusammenarbeit
Persönliche Note, einfache und geradlinige Kommunikation, sehr gute technische Ausstattung der Kommunikation Tools
Die oben genannten Punkte Teamarbeit, Umgang mit Kollegen und die vertrauensvolle, offene Atmosphäre.
- Bodenständigkeit der Geschäftsleitung: Es werden nicht die dicksten Autos gefahren. Kohle wird also nicht rausgehauen. Man kennt seine Arbeitnehmer beim Namen und ist sehr hilfsbereit bei deren Problemen
- Toleranz
- sehr hilfsbereite Kollegen
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
• Festgehalt, das unter dem Durchschnitt des Arbeitsmarktes liegt, keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni.
• Keine Aufstiegschancen.
Kann ich nichts zu sagen. Ich finde den toll. Bin seit fünf Jahren dort und es gibt immer was zu meckern, aber sonst wäre es ja langweilig...
eigentlich nichts... keine Idee
ich habe nichts zu kritisieren
Zu breit gefächerte Aufgabenfelder für einzelne Abteilungen
Die Perspektiven für beruflichen Aufstieg sowie die Gehaltsstruktur lassen noch Raum für Optimierungen.
- etwas mehr Struktur in der Kommunikation, die teilweise nicht stattfindet oder etwas sehr chaotisch ist
- mehr mit der Zeit gehen, aber Corona hat schon vieles in die richtige Richtung gelenkt und zwingt das Unternehmen etwas moderner zu werden: Stichwort Home Office
Da fällt mir nicht viel ein...
ich habe keine Verbesserunghsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von SANHA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf ältere Menschen genommen ,Respekt hat an dieser Stelle einen hohen Stellenwert, hier ist gut bis an die Rente zu arbeiten
Alle sind nett zu mir... ☺
Sehr gut... Man kann von denen auch immer etwas lernen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANHA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nie etwas von internen Aufstiegschancen gehört. Es sei denn man gehört einem "gewissen" Kreis an
Könnte mehr sein.... Mehr Angebote... Offensiver auf die Arbeitnehmer zugehen und denen bei Bedarf Schulungen anbieten...
Mein Eindruck ist, dass man eher geringe Karriere-Perspektiven hat, obwohl viel Vertrauen und große Erwartungen gegenüber jüngeren Mitarbeitern gezeigt werden.
Was Weiterbildungsmaßnahmen betrifft, kann ich nicht über meine Person sprechen, weil ich für eine zu kurze Zeit in der Firma geblieben bin. Ich hatte den Eindruck, dass sich viele Mitarbeiter mehr Weiterbildungsmaßnahmen gewünscht hätten.
