25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es muss eine komplette externe Geschäftsführung eingesetzt werden bevor es zu spät ist.
Das Büro und die Arbeitsmittel sind Modern. Die Atmosphäre ist voller Gerüchte und Lästereien.
Gewünscht sind 12h Tage. Nur wer lange sitzt ist auch gut.
Die Fluktuation ist extrem hoch. Dennoch ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen freundlich.
Die Unternehmensführung ist in sich uneinig und das spürt man in allen Belangen.
Kommunikation, vorrangig zwischen den Abteilungen und auch von oben nach unten findet schlicht weg nicht statt.
Nach außen ist das Geschäftsmodell hervorragend, aber die Umsetzung hinter den Kulissen ist mehr als fragwürdig.
Auch wie bereits bei meinen Kollegen erwähnt, wird bei schlechten Bewertungen anwaltlich vorgegangen und die Kommentare gelöscht. Deswegen sehe auch ich von einer detaillierten Bewertung ab.
Vorschlag wäre, dass man an der Firmenpolitik arbeitet, als die Mitarbeiter mundtot zu machen, indem man anwaltlich die Kommentare löscht
Mit den Kollegen untereinander ist es in Ordnung. Jeder macht sein Ding.
Jeder, dem sanierungsprofi ein Begriff ist, schlägt die Hände über dem Kopf zusammen. Kann ich mittlerweile nur mehr als bestätigen.
Man wird mit einem wundervollen Fitnessstudio und einer tollen Cafeteria gelockt. Wem so etwas reicht für ein erfüllten Arbeitsalltag, der ist hier richtig.
Wenn das Verhalten der Vorgesetzten nichts ist, dann bringt der beste Zusammenhalt der Kollegen nichts.
Zahlen kennen die Mitarbeitenden nicht. Die Ziele werden wild zusammengewürfelt und haben keinen Bezug.
Ist halt Baubranche. Und so wird es auch gelebt.
Auch Vorgesetzte jederzeit ansprechbar
Kollegial, auch Newcomer werden sofort integriert
Super Truppe
Sowohl im Kollektiv als auch Team
Der Branche entsprechend, Überstunden muss man selbst managen
Je nach Kunden
Sehr gute Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz (Baustelle/ Büro)
Innovativ, Lösungsorientiert.
Lockere Atmosphäre. Kollegen sind immer gut gelaunt. Respektvolles Miteinander.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Im Vertrieb gibt es nun mal keine Regelarbeitszeit. Man hat aber die Möglichkeit, bei Bedarf privates am Tag zu erledigen. Für Messetage am Wochenende gibt es Ausgleichstage.
Es wird zum größten Teil auf Papier verzichtet und alles digital abgewickelt.
Es gibt eine eigene Akademie. Auch externe Schulungen sowie Weiterbildungen werden ständig angeboten.
Sehr gut. Bei Problemen wir nach eine gemeinsamen Lösung gesucht.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und haben ein Lächeln im Gesicht. Mann wird ständig gefordert und gefördert.
Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch. Tiefgarage, Geschäftswagen mit private Nutzung. Cafeteria, Obst, Getränke, Müsli, Quark for free. Fitnessstudio mit Personaltrainer.
Offen. Regelmäßig Jourfix Termine. Klare Zielvorgaben.
Gehalt kommt immer pünktlich und ist Branchenüblich. Luft nach oben. Inflationsausgleich wurde gezahlt.
Sehr interessante Aufgaben, sei es bei der Konzeption oder der Umsetzung.
Da wie bei meinem Vorredner gegen die schlechten aber ehrlichen Bewertungen anwaltlich vorgegangen wird, sehe ich von einer detaillierten Bewertung ab.
Vielleicht auch mal mit Kritik umgehen können und draus lernen anstatt ehrliche Bewertungen ANWALTLICH löschen zu lassen.
Seit 2 Monaten machen die nun schon an meiner Bewertung rum. So bekommt man die Leute auch mundtot!
Es wird anwaltlich gegen Bewertungen vorgegangen.
Aus diesem Grund wurde auf eine ausführliche Bewertung der gezeigten Rubriken verzichtet.
Modern und fortschrittlich.
Ein Pausenraum im Büro fehlt. Bauleiter sind jedoch bis auf ein paar ausnahmen auf der Baustelle, deshalb nicht weiter relevant.
fairer und lockerer Umgang.
Die Außendarstellung ist zufriedenstellend.
Liegt in der Eigenverantwortung. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt.
Am Markt angepasst und kommt immer pünktlich. Jedoch gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Vergütung der Überstunden. Man ist selbst verantwortlich sein Arbeitspensum in der Arbeitszeit zu bewerkstelligen. Der Energie- sowie Inflationsausgleich wurden nicht an den Auftragnehmer weitergegeben.
Jeder hilft dem anderen wo er nur kann.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird gern und dankend von den jüngeren Kollegen angenommen.
Locker und entspannt. Probleme können offen kommuniziert werden.
Die Arbeitsausstattung ist auf dem neusten Stand.
Wöchentliche Besprechungen definieren klare Ziele.
Check.
Jeden Tag erwarten einen neue Aufgaben.
Alle sind freundlich und niemand wird von oben herab angesehen.
Es gibt immer viel zu tun, wie in der Bauleitung üblich.
Die Aufgaben und Begrifflichkeiten eines Bauleiters werden dadurch schneller ersichtlich.
Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Branchenüblich
Die Zusammenarbeit macht Spaß und keiner wird mit den Problemen alleine gelassen.
Keiner hier ist alt. Alter ist nur eine Zahl.
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und bringen einem im Laufe der Arbeit viel bei.
Der Sitz in Berlin ist modern und sehr gut ausgestattet. Die Rechner sind für die Arbeit geeignet und das IT-Team steht immer zu Verfügung, um die Softwareprobleme zu erledigen.
Die Diskussionen über die Lage des entsprechenden Projekts werden regelmäßig durchgeführt. Die Erfolge werden positiv bemerkt und die Aufgaben im Vorfeld erklärt.
"Hier gibt´s kein Platz für Ungleichberechtigung"
Als Praktikant kriegt man immer neue, verschiedene Aufgaben, die je nach Erfahrung schwieriger werden.
siehe Bewertungen.
Leider fehlt ein Pausenraum.
Selten objektive schlechte Meinung über den Arbeitgeber, die Zufriedenheit ist spürbar.
Optimierung in der Terminsetzung am Nachmittag/zum Feierabend.
Ist in jeglicher Sicht vorhanden.
Notwendige Weiterbildungen werden angeboten, ob zur Persönlichkeitsentwicklung oder auch technischen Schulungen.
Gehalt kommt super pünktlich und orientiert sich auch am Markt.
Möglichkeiten zur monetären Weiterentwicklung sind definitiv vorhanden.
Unterstützendes Miteinander, auch in stressigen Situationen.
Insbesondere die jeweiligen Erfahrungen der „älteren“ Kollegen werden wertgeschätzt.
Flache Hierarchie wird nicht nur beworben sondern auch umgesetzt.
Ob Büroarbeitsplatz, Ausstattung, KFZ, etc., alles auf einem sehr hohem Level.
Offen, locker und unterstützend.
Gesunder Mix sowohl aus Ernsthaftigkeit, bzw. ergebnisorientierter Kommunikation, als auch dem gesunden Maß an Spaß.
Findet definitiv statt.
Jeder Tag bringt auch das Ein oder Andere Fragezeichen mit sich.
So verdient kununu Geld.