sehr zuverlässiger Arbeitgeber bei dem man viele Freiheiten hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub/Jahr. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist überpünktlich da. Kostenlos Mineralwasser und Kaffee. Jährliche Weihnachtsfeier mit allem drum und dran. Was will man mehr?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu den Mitarbeiterparkplätzen sag ich jetzt nichts da ich nicht mit dem Auto zur Arbeit komme ;)
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile werden "unkollegiale" Mitarbeiter die z.B. sich auf Kosten der anderen Teammitglieder einen faulen Lenz machen oder alles schlecht reden und versuchen andere mit hinein zu ziehen härter zur Brust genommen. Das könnte noch schneller und konsequenter ablaufen, auch wenn es Geld kostet. Denn ein gesundes Team das sich untereinander versteht und keine Störfaktoren hat ist weitaus produktiver und das Arbeitsklima untereinander entspannt sich deutlich zum Wohle aller Mitarbeiter und der Firma.
Arbeitsatmosphäre
angenehmer und lockerer Umgangston
Kommunikation
regelmäßige Abteilungsbesprechungen (auch Abteilungsübergreifend) bei denen jeder zu Wort kommt um seine Anliegen usw. vorzubringen ohne Angst zu haben an den Pranger gestellt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile auf dem aufsteigenden Ast (siehe Kommunikation)
Work-Life-Balance
42 Std/Woche sind zwar heftig, aber dafür hat man viel Freiraum was den Abbau von Überstunden betrifft. Nach kurzer Absprache mit dem Vorgesetzten kann man z.B. auch mal spontan das Wochenende ein paar Stunden früher starten oder tagsüber einen kurzfristigen Termin wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
der Großteil der Führungskräfte verhält sich sehr professionell. Sind gut zu erreichen und nehmen sich auch Zeit für einen. Man fühlt sich nicht auf die lange Bank geschoben.
Interessante Aufgaben
der Strom an neuen Projekten reisst nie ab.
Umgang mit älteren Kollegen
alte Hasen genießen große Achtung und Respekt von den noch nicht so lange dienenden Kollegen und der Führungsebene, denn ihr Wissen und ihre Berufserfahrung tragen dazu bei den neuen Kollegen (meist Quereinsteiger) ihren Start erheblich zu erleichtern.
Arbeitsbedingungen
in allen Bereichen auf dem neuesten Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehalt ist der übliche Standard in der Branche, der Weg nach oben ist aber offen.
Karriere/Weiterbildung
wer sich einbringt und mitzieht steht nicht vor verschlossenen Türen.