Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Kollegen
das die Gehaltszahlungen pünktlich und regelmäßig kommen.
Die gesamte Geschäftsführung
das der Arbeitnehmer immer mehr in den Hintergrund rückt und nur noch der Profit an erster Stelle steht.
Verkauft das Unternehmen
Einbeziehung der Mitarbeiter an Entscheidungen und Schaffung einer klaren Linie zur Führung der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Burg ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bei privaten Problemen kann man kurzfristig auch frei nehmen
weitestgehend normale Arbeitszeiten und auch faire Urlaubsplanung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Burg ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Negative Bewertungen werden gelöscht
es gibt halt in jeder Firma unzufriedene Mitarbeiter die das höchste Gehalt haben wollen aber wenig arbeiten wollen
externe Tendenz sinkend, intern im Keller
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird versprochen, aber es wird nichts weitergebildet
es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und man kann auch eigene Vorschläge unterbreiten. Es muss nur das eigene Interesse vorhanden sein.
Versprechungen werden im nachhinein dementiert, immer weniger werdende Chancen zur Weiterbildung
