Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDass wir sehr innovativ und offen für neue Techniken sind, dabei aber die alt-bewährte Handarbeit nicht über Bord werfen. Wir haben einen tollen Mix aus beidem.
Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln am Standort Vorlingskamp - wofür der Arbeitgeber gar nichts kann.
Gucken, ob wir nicht noch mehr Plastik vermeiden können.
Der am besten bewertete Faktor von sanitätshaus c. w. hoffmeister ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Abteilung ist die Athomosphäre sehr gut. Ich habe sehr viel Freiraum!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und -entwicklung sind erwünscht und werden gefördert.
