Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen-Das Team, hier können auch wirklich Freundschaften entstehen
-Die Köchin - es wird 2-3 mal in der Woche gekocht für wenig Geld
-Obstkorb
Sollten Sie verwundert sein, warum ich so viele 5-Sterne Bewertungen vergebe, hier ein paar Hintergründe. In der heutigen Zeit gibt es nicht mehr viele Firmen mit derart flachen Hierachien, einem zusammenhaltendem Team und wo zusätzlich versucht wird, auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen individuell einzugehen. Im operativen Tagesgeschäft bekomme ich direkt mit, welche Umsetzungen erfolgen. Ich finde in dieser Hinsicht sollten diese Sterne gerechtfertigt sein.
Die offene und lockere Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team, dass das einbringen eigener Ideen erwünscht und willkommen ist, Potential und Fähigkeiten werden gefördert, flexible Arbeitszeit.
Das Gefühl, mit meiner Meinung ernst genommen zu werden. Die familienfreundlich-flexible Arbeitszeitgestaltung.
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-spannender Aufgabenbereich
-tolles Betriebsklima
Wirklich schlecht habe ich hier nie etwas empfunden. Es gibt Dinge die geändert werden können, wie z.B. Prozesse vereinfacht werden. Im Großen und Ganzen aber ein guter Arbeitgeber, den ich immer weiterempfehlen würde, wenn man nicht groß auf Karriere aus ist.
Chefs sind nicht kritikfähig, Coaching und Mitarbeiterentwicklung finden so gut wie garnicht statt. Bezahlung unter dem Durchschnitt.
die interne Kommunikation und der Informationsfluss könnten besser sein
Mehr Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch verbessert werden.
Die Carenetic GmbH könnte sich viel mehr auf sozialenen Netzwerken an bestimmten Fachthemen beteiligen. Ich fände es sehr interessant, auch auf z.B. Facebook Inhalte meines Unternehmens zu lesen.
häufiger das direkte Gespräch suchen
Der am besten bewertete Faktor von Carenetic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sind alle Altersklassen vertreten.
Die meisten Kollegen sind schon Jahre lang im Betrieb (sowohl ältere als auch jüngere Kollegen).
KollegInnen jeder Altersgruppe sind vertreten und langjährige MitarbeiterInnen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt.
Es sind alle Altersklassen vertreten, man unterstützt sich gegeseitig und profitiert vom jeweiligen Erfahrungsschatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carenetic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Branchen gemäß bezahlt. Leider eher eine unterbezahlte Branche, trotz der dringenden Notwendigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider hat man hier kaum Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen, da alle gleich gestellt sind. Es gibt aufgrund der Größe auch nicht viele Bereiche.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top! Die Geschäftsführung schlägt selbst Weiterbildungen, Seminare und Schulungen vor und auch wenn man selbst etwas interessantes oder nützliches sieht und vorschlägt, bekommt man es bewilligt und die Kosten werden natürlich übernommen.
Weiterbildungen sind auf jeden Fall gegeben, wegen der Aufgabendichte aber nicht immer sofort umsetzbar. In Bezug auf die Karriere haben einzelne Bereich in jedem Fall aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn man die Vorgesetzten anspricht auf Fortbildung oder Schulung wird direkt geschaut wann man diese am besten umsetzen kann.
Mir wurde ein Duales-Studium ermöglicht:
Das Unternehmen hat die Kosten für die private Hochule und auch in diesem Zusammenhang anfallende Kosten zu 100% getragen. Auch ermöglicht das Unternehmen sich bei verschiedenen Veranstaltungen (gestern erst der E-Marketing-Day in Köln) weiter zu bilden. Die für die Branche relevanten Messen und Ausstellungen können nach Absprache besucht werden.
