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Sanitätshaus Kowsky GmbHals Arbeitgeber

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Sanitätshaus Kowsky GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,83
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
2,33
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,80
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
1,83
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 6 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Sep. 2019 (Geändert am 20.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte trauen einem nicht und stellen alles in frage.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden schlecht einbezogen

Arbeitsbedingungen

Alte Büromöbel, schlechte Luft

Verbesserungsvorschläge

  • Steigerung der Gehälter/Löhne Belüftungsanlage einbauen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) anbieten Fortbildungen für Mitarbeiter anbieten Struktur ins Unternehmen bringen Mitarbeiter bei Entscheidungen einbeziehen

Pro

Geschäftsführung ist freundlich und nett zu allen Mitarbeitern.

Contra

Die Büroräume und Möbel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Sanitätshaus Kowsky GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Sanitätshaus Kowsky GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich abhängig von den Umsatzzahlen

Vorgesetztenverhalten

.Mitarbeiter/in werden bedingt bei den Entscheidungen einbezogen

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend teilweise distanziert

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und nicht immer gerecht aufgeteilt, der Innendienst Reha muß dann wieder einspringen.

Kommunikation

der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig, "nur bei schlechten Umsatzzahlen klappt der Informationsfluss" durch die Geschäftsführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter/in werden eingstellt, geschätzt und gefördert

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind möglich und werden auch gefördert, Weiterbildung wird sehr gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden rechtzeitig gezahlt, Die Gehälter und Löhne entsprechen in keinster Weise der Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht zufriedendstellend, z. B. wird die Beleuchtung reduziert um Stromkosten zu sparen, teilweise im Großraumbüros
sehr laut, keine Klimaanlage

Work-Life-Balance

es erfolgt eine rechtzeitige Urlaubsplanung mit der Möglichkeit von drei Wochen Urlaub, Die Arbeitszeiten sind akzeptabel,leider keine flexiblen Arbeitszeiten

Image

es wird versucht das Image nach außen zu verbessern z. B. Kowsky-Lauf

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter/in mehr Wertschätzung zukommen lassen. Dazu gehört eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, vernünftige Sozialräume, bessere Arbeitsplatzbedingungen. Die Geschäftsführung sollte das Prinzip" Geben und Nehmen" ausgewogener gestalten.

Pro

wenig Überstunden, selbständiges Arbeiten, VW-Bus am Wochenende kostenlos ausleihen, die Events

Contra

Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage, die Säulen des Unternehmens die überdurchschnittlichen Mitarbeiter/in kompetent zu führen.
Es wird viel Zeit sinnlos für eine handvoll Mitarbeiter/in mit teilweise narzisstischer Neigung verschwendet. Diese Mitarbeiter/in bremsen das Unternehmen in Ihrer Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kowsky GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter in Entscheidunge mit einbeziehen, Information rechtzeitig weitergeben.

Pro

Sehr selten Überstunden

Contra

Kein Informationsfluß von den Vorgesetzten. Infos über Lapidare Sachen werden zurückgehalten ( schadet dem Unternehmen mehr als es nützt). Alle Arbeitsrelevanten Entscheidungen treffen nur die Vorgesetzten, kein Mitarbeiter wird mit einbezogen ( Führungsstil für die heutige Zeit nicht mehr passend ).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kowsky GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist hier ein Fremdwort, kleine Fehler werden einem unter die Nase gerieben.

Vorgesetztenverhalten

Lob ist hier ein Fremdwort, hier gibt es nur "Standard " oder "Peitsche", bei 2 Fehlern innerhalb von 6 Monaten, gibt es 30 min
" Motivationsgespräch" beim Vorgestzten.

Interessante Aufgaben

Ständige überprüfung was geschafft wurde, danach heißt es die Schlagzahlen müssen weiter erhöht werden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven gibt es hier nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird einmal ausgehandelt, Lohnerhöhung gibt es in dieser Firma nicht. Kollegen die schon über 10 Jahre hier sind haben immer noch das Gehalt wie vor 10 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Nur Großraumbüros - großer Lärmpegel -

Work-Life-Balance

Gruppenzwang, was den Urlaub betrifft. Keine Gleitzeit möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie wäre es auch mal mit einem Lob - hat man hier leider noch nie gehört. Hier gibt es nur "Standardleistung" oder Sprüche wie " Ihr müsst die Schlagzahl erhöhen "

Pro

Überstunden nur wenn es nötig tut. Parkplätze vorhanden, alle paar Jahre mal eine Weihnachtsfeier

Contra

Lob gibt es hier nicht, aber Fehler werden einem hier unter die Nase gerieben, Innerhalb der Abteilung gibt es eine Gruppe die angeblich nie Fehler macht, den anderen werden Ihre Fehler aufgezeigt. Hier gibt es keine Lohnerhöhung, obwohl draussen vieles Teurer wird. Wer eine Lohnerhöhung haben möchte, dem wird unterbreitet - versuche es woanders, hier aber nicht-

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kowsky GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Kowsky

2,54
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kowsky GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Sanitätshaus Kowsky GmbH
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf