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Sanitätshaus Krögerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Sanitätshaus Kröger Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 2 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 4 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 4 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mal darüber nachdenken, warum die Mitarbeiterfluktuation so hoch ist

Pro

pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung

Contra

GF ist arrogant und nicht kritikfähig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kröger
  • Stadt
    Massen-Niederlausitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Sanitätshaus Kröger? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro

Vorgesetztenverhalten

Frech, überheblich und nach aussen der perfekte Vorgesetzte, der dir ja nieder etwas böses will!

Kollegenzusammenhalt

Alles nur geheuchelte Freundschaften um dich letztendlich bespitzeln zu können

Kommunikation

Vertraue niemanden!

Gehalt / Sozialleistungen

1200 brutto für 40std/Woche. Ein Witz!

Work-Life-Balance

Wie überall

Image

Tolles Marketing. Aber eben mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden am Sonntag und Feiertags auch Mal bezahlen wäre ein Vorschlag von vielen. Mitarbeiter im Laden auch Mal sitzen lassen! Niemand kann und sollte 8 Std am Tag stehen

Pro

Alle essen gemeinsam

Contra

Bespitzelung 2.0, wie damals im Osten üblich. Hier wird es weitergelebt. Facebookkonten werden nach privatem Inhalt durchsucht, Mitarbeiter die man für Freunde hielt werden von den Chefs geschickt um dich auszuhorchen. Dann darf man zu einem persönlichen Gespräch nach oben kommen und egal ob Mann oder Frau, JEDER kam da mit verheulten Augen wieder raus. Hinter verschlossener Tür wurden dann teilweise sehr private Fragen gestellt, teilweise bis zurück in meine Kindheit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kröger
  • Stadt
    Massen-Niederlausitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder bespitzelt jeden, besonders die Abteilungsleiter! Und dann wird gepetzt bis nach ganz oben, sogar das Privatleben wird unter die Lupe genommen!

Verbesserungsvorschläge

  • Privatleben der Mitarbeiter sollte privat bleiben!

Pro

Leider kaum etwas, Essensversorgung ist ein erster Schritt in die richtige Richtung!

Contra

Führungsebene ist nicht gerecht, beleidigend und herablassend!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kröger
  • Stadt
    Massen-Niederlausitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Kröger
  • Stadt
    Massen-Niederlausitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige