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Medizintechnik 
& 
Sanitätshaus 
Harald 
Kröger 
GmbH
Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 32%
Score-Details

65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann man, muss man aber nicht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Medizintechnik & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht belehrbar

Arbeitsatmosphäre

Man darf keine eigene Meinung haben

Image

Was vorgezeigt eird, sucht man vergeblich

Work-Life-Balance

Wenn Termine waren, konnte man es auch wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Wird konsequent verneint

Gehalt/Sozialleistungen

Geht nach Nase und zum Großteil nur der Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay

Kollegenzusammenhalt

Konnte ich nicht feststellen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung sollte überdacht werden

Arbeitsbedingungen

Sehr ausbaufähig

Kommunikation

Wird so gedreht wie man es haben möchte

Gleichberechtigung

Geht nach Gesicht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Ideen werden weg gequatscht


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigenlob gepaart mit Überschätzung und ohne echte Empathie

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir müssen für andere Bereiche, die nicht genug Geld erwirtschaften, ständig mitarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung versteht nicht mehr, wie es bei uns aussieht.

Image

Das Image wird mit aller Kraft gepflegt, jedoch erkennt der Mensch erst die Welt die dahinter steht, wenn man hier arbeitet und dann kommt leider die Enttäuschung.

Work-Life-Balance

Viel könnte im Homeoffice erledigt werden aber ist nicht wirklich gewollt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt mittlerweile im Gesundheitsbereich viele Firmen, die weitaus höhere Löhne zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Hilfe gibt es nur, wenn es eine Gegenleistung gibt. Das hat für mich Nichts mit Sozialbewusstsein zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war mal echt und nicht wie heute, von Vielen nur noch gespielt, um seine Vorteile und die eigene Ruhe zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist nur gut, wenn man sich als Älterer der geforderten Meinung unterordnet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt noch zwei Vorgesetzte, die versuchen zu schlichten, trauen sich aber auch nicht mehr ihre ehrliche Meinung in der Leitung anzusprechen.

Kommunikation

Wir sollen unsere Meinung sagen und landen dann bei Personalgesprächen, in denen nur eine Person Recht hat.

Gleichberechtigung

Leider ganz klar ein Nein, da ich weiß, was bei Einigen geht und bei Anderen nicht.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Heuchelei und selbst loben

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das wird leider immer schlimmer, weil überall geheuchelt wird.

Image

Traurig aber wahr, mehr schein als sein!

Kollegenzusammenhalt

Die Wahrheit lieber nicht sagen und freundlich zu allen sein, ist mittlerweile mehr Wert, als fair zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist immer selbstverliebter und unehrlich zu uns.

Gehalt/Sozialleistungen

Bloß gut werden die Mindestlöhne immer vom Staat angefasst, sonst würde sich hier selten was draufgelegt werden, dann lieber in die eigene Tasche.

Gleichberechtigung

Ich und einige Andere wissen genau, wer bevorzugt wird!

Interessante Aufgaben

Ne wirklich nicht, ist immer das gleiche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlichkeit, Wertschätzung und Ehrlichkeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familienfreundlich, sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Kirche im Dorf lassen. Einige Postive Veränderungen , dennoch wird sehr übertrieben.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlegt es euch gut ob Ihr willig seid die geforderte Dankbarkeit vorgaukeln im Sesselkreis.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein und weniger Eigenlob! Wenn es wirklich alles ehrlich und so schön wäre , müssten keinen eigenen Bewertungen abgegeben werden. Hinhören wenn Kritik kommt, nicht immer ist der Mitarbeiter schuld !

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen ist es lustig - je nach Team kann es Spaß machen ist aber kein Garant. Man kann auch Pech haben und noch mehr Pech wenn ein Auge auf dich geworfen wird.

Image

Es wird viel gemacht für die Region und einige Kollegen arbeiten hart um die Kunden gut zu versorgen, daher als Kunde immer wieder.
Als Arbeitnehmer nicht.

Work-Life-Balance

Firma steht an erster Stelle, Schichten müssen gedeckt werden, Problemlösung und Organisation muss privat erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen klappt es besser hier heißt es wie kleiner die Abteilung desto entspannter das Miteinander, natürlich hängt es sehr an der Konstellation der Mitarbeiter und an die Entfernung zu der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte zuständige Teamleitung ist fair , geht man die Leiter höher ist es schon unmenschlich. An Eigenlob und Scheinheiligkeit leider nicht zu Übertreffen !

Kommunikation

Vorsicht es kann falsch verstanden werden oder so gedreht werden wie es gebraucht wird. Man kann eine eigene (andere) Meinung haben , mehr auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es hat sich gewandelt mit der Zeit, es gibt einige benefits die nennenswerte und auch spürbaren (!!) sind gutes Mittagessen, monatliche Vergünstigungen. Ebenso werden Kindergartenkosten übernommen. Der Mitarbeiterrabatt auf Produkte im Sortiment nutzen wenige da die geringen % kaum spürbar sind

Zum Geld:

Das Gehalt ist gestiegen, aber auch hier herscht Eigenlob und Scheinheiligkeit ! Der Mindestlohn ist mit der Zeit sehr gestiegen und in Zeiten von Personalmangel bestimmt Angebot +Nachfrage den Preis (Gehalt). Um die Kirche im Dorf zu lassen - ganz aus Nächstenliebe wie es angepriesen passiert es nicht.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Daumen hoch für viel Kollegialität und maximale Flexibilität

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist ein Familienunternehmen, kollegiales Zusammenarbeiten, offene Arbeitsatmosphäre – auch Kritik wird gehört und ernst genommen, kurze Wege vom Azubi bis zur Geschäftsführung – jede/r kann mitgestalten

Verbesserungsvorschläge

diese werden regelmäßig in Teamrunden oder Terminen mit den Vorgesetzten besprochen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, menschlich, kollegial – wer sich nicht wohl fühlt, ist selbst schuld

Work-Life-Balance

Arbeitszeitverschiebung (ob wegen Kinderbetreuung oder zu pflegende Angehörige) flexible jederzeit möglich, individualisierte Arbeitszeit-Modell (z.B. 4-Tage-Woche, 30h-Woche), Elternzeit für Männer/Väter

Karriere/Weiterbildung

Förderprogramme, Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten - wer will, hat jegliche Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

kostenfreies Mittagessen und Getränke, mehrere Firmenfeiern pro Jahr, Geschenke/Blumen zu jedem Geburtstag sowie an Feiertagen (Ostern, Weihnachten, Frauen-/Männertag etc.), private Ausleihe/Miete von Firmenwagen (für Urlaubsreise, Umzug o.ä.), Gehalt kommt pünktlich, vermögenswirksame Leistungen, am eigenen Geburtstag bekommt man einen halben Tag Urlaub geschenkt, individuelle Prämienzahlung ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit (danach alle 5 Jahre), Mitarbeiterrabatt in den Filialen

Kollegenzusammenhalt

wirklich tolles Miteinander von Jung bis Alt

Umgang mit älteren Kollegen

generationsübergreifendes Arbeiten ist unbedingt erwünscht – von den Erfahrungen der älteren Kollegen lernen mit den frische Gedanken der Praktikanten oder Azubis, für alle Kollegen ab 58 Jahren ist 1 Haushaltstag pro Quartal inklusive, ehemalige Mitarbeiter/Rentner werden 1x pro Jahr zu einem Ehemaligen-Treffen eingeladen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, direkte Wege vereinfachen schnelle Entscheidungen, keine Konzern-Strukturen oder unnötig aufgeblähte Führungsebenen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Diensthandy & Co), ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (Licht, Stühle etc.), Soft- und Hardware auf dem neuesten Stand der Technik, gut aufgestellte IT-Abteilung, Homeoffice möglich, E-Learning-Tools

Kommunikation

regelmäßige Informationen, offen kommuniziert

Gleichberechtigung

absolut vorhanden, bis in die Geschäftsführungsebene

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Zusammenarbeit zwischen allen Teams, das Mit- und Weiterentwickeln ist absolut gewünscht und wird gefördert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich bin sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizintechnik & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Benefits

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich denke das Kröger nach aussen ein gutes Bild ab gibt.

Work-Life-Balance

ich finde diese für mich gut. Gerade wenn man Kinder hat, wird hier m. M. n. Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Weiterentwicklungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

da kann man sich drauf verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einer gewissen Z

Vorgesetztenverhalten

für mich gut

Arbeitsbedingungen

Alle Räume sind super ausgestattet und auf dem aktuellsten Stand. Selbst die Raumbeleuchtung erfolgte nach ASG.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer besser. Bin aber zufrieden.

Interessante Aufgaben

man hat die Möglichkeiten sich selber weiter zu entwickeln und damit die Tätigkeit interessanter zu gestalten. Man muss nur wollen...


Gleichberechtigung

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Mehr Schein als sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die gefälschten guten Bewertungen hier überdenken und nicht diese Bewertung hier jemandem zuordnen, der sie nicht geschrieben hat, nur um dann Druck auszuüben :)

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen machte es echt Spaß. Jedoch muss man zuerst herausfinden wem man was anvertrauen kann ohne zum Gespräch zitiert zu werden.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Mit betteln kann man manch "Kompromisse" erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du bettelst kannst du dich auch weiterbilden.

Kollegenzusammenhalt

Wie beim ersten Punkt. Finde die richtigen Leute oder dir wird in den Rücken gefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der OT gibt es hier nichts Negatives.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Leider werden Fehler der Vorgesetzten zu oft auf andere geschoben.

Kommunikation

In der jeweiligen "Ebene" (Meister, Geselle, Azubi) funktioniert die Kommunikation. Vom Meister zum Gesellen oft nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kostenloses Essen und Fahrtgeld am Gehalt gibt es aber genug Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Alles geht nach Nase und wie gut du dich einschleimen kannst.

Interessante Aufgaben

In der Abteilung Orthopädietechnik gibt es sehr viele, sehr interessant und abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

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Ein wirklich guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur toll

Work-Life-Balance

Unkomplizierte Arbeitszeitverschiebung, kurzfristig Urlaub möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich hier entwickeln möchte, dann wird immer ein Weg gefunden das zu ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele soziale Leistungen. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Entscheidungen ist noch Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten. Die Firmenwagen sind super ausgestattet und werden auch auf dem neuesten Stand gehalten.

Kommunikation

Es wird regelmäßig per Wochenmail, Teamrunde und Morgenkreis über aktuelle Themen informiert

Gleichberechtigung

Zu 100 % gegeben

Interessante Aufgaben

Interessant und Abwechslungsreich. Es ist immer Möglich sich im Unternehmen zu verändern


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Was für ein schöner Start!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medizintechnik- & Sanitätshaus Harald Kröger GmbH in Massen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr familiär
- dem Mitarbeiter zugewandt
- sehr flexibel
- Mitarbeiter dürfen kommunizieren, wenn sie unzufrieden sind und etwas machen wollen
- jeden Tag kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen
- eigener Weihnachtsmarkt
- Rentnertreffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich bisher noch nichts gefunden. Es macht wirklich Spaß bisher.

Verbesserungsvorschläge

Das bespreche ich, wie es sich in meinen Augen gehört, mit meinen Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin, typisch Familienunternehmen, sehr herzlich willkommen geheißen worden und die Kollegen arbeiten gut miteinander zusammen. Es wird überall auf den Gängen gegrüßt, gerne und viel gelacht und unterstützt.

Image

Kröger ist eine Institution in unserem Gebiet, man kennt uns!

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche grundsätzlich, aber auch andere Modelle sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es sicher noch Luft nach oben, aber man darf nicht vergessen, wie rasant Kröger gewachsen ist und weiter wächst. Es gibt Ideen und Pläne und ich bin sicher, es wird hier gute Angebote und Möglichkeiten geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Seien wir ehrlich, mehr geht immer für jeden Arbeitnehmer. Aber: Ich habe gerade neu angefangen und fühle mich fair behandelt. Das Geld spielt eine Rolle, aber natürlich auch noch viel mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Dinge gesponsert, Mülltrennung und Papier einsparen wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig selbstverständlich, alle werden gleichermaßen respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mein bisherigen Vorgesetzten und auch die Firmeninhaberin sind herzlich und interessiert. Das gibt ein gutes Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind möglich, sehr gute Schreibtischstühle, Monitorerhöhungen, ergonomische Mäuse, etc. Es gibt automatische Meldungen bei zu wenig Sauerstoffgehalt.

Kommunikation

Es wird sehr viel miteinander gesprochen. Die Hierarchien sind flach und alle helfen sich gegenseitig.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Geschlechterfrage. Absolut selbstverständlich, dass auch Frauen in Führungspositionen sind. Die Firma gehört ja auch einer Frau.

Interessante Aufgaben

Wie üblich in den ersten Wochen teilweise schwierig und man muss viel zuschauen. Hier wäre es manchmal schöner, etwas mehr arbeiten zu können.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizintechnik & Sanitätshaus Harald Kröger durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Medizintechnik & Sanitätshaus Harald Kröger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizintechnik & Sanitätshaus Harald Kröger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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