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Sanitätshaus 
Willecke 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Willecke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Willecke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanitätshaus Willecke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    71%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe, keine schlechten Erfahrungen mit den Vorgesetzten oder Teamleitern erlebt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder Konkurrenzkämpfe, keine direkte Akzeptanz gegenüber neuen Kollegen, im Großen und Ganzen aber jeder respektvoll und Hilfsbereit

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice - Möglichkeiten wären vielleicht angenehm

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Geschmack mittlerweile Monoton, wer aber allgemeine verwalterische Tätigkeiten mag und immer wiederkehrende Abläufe ist hier an der richtigen Adresse

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen mit Arbeitsprozessen ist man auf sich alleine gestellt, die Geschäftsführung lässt einem im Stich. Personal das gekündigt hat wird nicht besetzt oder durch Hilfsarbeiter ersetzt. Mobbing wird von Geschäftsführung nicht unterdrückt. Persönliches wird von der Geschäftsführung in der Firma weitergetragen (Krankheit).

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier weiß der eine nicht was der andere macht, gleiches gilt für Geschäftsführung.

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