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Sankt 
Rochus 
Kliniken 
Bad 
Schönborn
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score19 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr für alle Belange
Bewertung lesen
Im Gesundheitswesen zu arbeiten ist eine große Erfüllung, auch wenn es sich wie bei mir um einen Verwaltungsjob handelt
- Wertschätzung
- Kreativität möglich
- Möglichkeiten der Mitgestaltung
Bei Weiterbildungen wird man sehr gut unterstützt. Gehalt und Sozialleistungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Ich habe einen tollen Job in einem überaus interessanten Arbeitsfeld mit tollen Kollegen.
Die netten Kollegen und die hilfsbereiten Fachvorgesetzten.
Einige Zulagen, großes Fortbildungsangebot.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikationswege sind zu lang und niemand fühlt sich verantwortlich, Mitarbeiter werden teilweise hingehalten und vertröstet, dabei wird sich am Verhalten der Leitung nichts ändern… sehr schade!
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Da gibt es nichts auszusetzen
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- teils entscheiden persönliche Vorlieben mehr, als tatsächlich Kompetenzen oder Qualifikationen
Es wird zu oft geschwiegen und zu wenig den direkten Kontakt gesucht
Dass manche Prozesse etwas lange dauern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser und ehrlicher mit den Mitarbeiter kommunizieren, Entscheidungen direkt treffen und vor allem auch dazu stehen, Mitarbeiter respektvoll verabschieden, Arbeitszeugnisse rechtzeitig übergeben (nicht mehrere Monate nach Austritt), BGM muss in einer Rehabilitationsklinik stark ausgebaut sein, und vor allem endlich Mal die (letzten) jungen Leute im Unternehmen fördern!!!
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Wertschätzung steigern für Mitarbeiter, die schon langjährig ihre Arbeit leisten
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Wenn die Corona-Pandemie endlich mal rum ist wieder Mitarbeiter-Fest feiern
Offene Kommunikation wie in den letzten Monaten beibehalten und noch ausbauen.
-Zur besseren Orientierung unserer Patienten wären verschiedenfarbige Wandanstriche in den Fluren der jeweiligen Gebäude sinnvoll. Patienten würden sich viel schneller im Haus zurechtfinden und die komplizierten Wegbeschreibungen würden entfallen.
- Gleitende Arbeitszeit wäre das I-Tüpfelchen
- Mehr Pflegepersonal
- Größere Trennwände an der Aufnahme (Diskretion ist nicht gegeben)
- Rollvorhänge an der Rezeption
- Die interne Telefonliste mit Vorname, Nachname und Zimmernummer versehen
- Elektronische Stechuhr
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Älteren Kollegen wird wenn möglich eine angepasste Tätigkeit abgebogen. Ist allerdings nicht immer möglich.
4
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Es werden alle Altersgruppen gleich behandelt. Aus der Lebenserfahrung von älteren Kollegen kann man nur lernen.
5
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Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Unser Team profitiert von der heterogenen Altersstruktur.
5
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Da hab ich keine Erfahrungen gemacht, aber auch nichts Negatives mitbekommen
4
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Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Außen hui, innen pfui
Das Image hat einige Kratzer, manches ist verständlich wie die schlecht Kommunikation mit einigen Ärzten und anderes wie „stressig“ kann ich gar nicht nachvollziehen
2
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Sehr unterschiedliche Aussagen
3
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Sehr viele Mitarbeiter schimpfen über die Klinik.
Viele Mitarbeiter haben Abwanderungsgedanken.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Stellt man sich nach oben gut (immer brav "ja" sagen) kann man aufsteigen.
Weiterbildungen sind nur für die Lieblinge der Leitung vorgesehen.
1
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Wenn man ein Konzept und weiß was man will, dann wird man unterstützt.
5
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Gute Möglichkeiten zur Fort - und Weiterbildung! Dies wird generell sehr gut unterstützt....
5
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Wir bekommen viele Fortbildungen ermöglicht und davon sehr viele bezahlt. Es gibt begrenzt Aufstiegschancen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn als eher modern.
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