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Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,85
Vorgesetztenverhalten
2,32
Kollegenzusammenhalt
3,40
Interessante Aufgaben
2,90
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,10
Work-Life-Balance
2,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,70
Umgang mit älteren Kollegen
2,61
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,45
Image
2,84
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 20 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 4 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 20 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 20 Bewertern Coaching bei 3 von 20 Bewertern Parkplatz bei 15 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 20 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 20 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 20 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn man etwas möchte haben sie nie Zeit, wenn sie etwas möchten soll man aber immer Zeit haben

Kollegenzusammenhalt

Gutes und hilfsbereites Verhalten der meisten Kollegen untereinander

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen täglich das gleiche

Gleichberechtigung

Leute die immer zu Überstunden ja sagen und Leute die Bekannte oder Verwandte von oben sind werden gut behandelt, so bald man jedoch einmal keine Zeit für Überstunden hat wird einem gleich ein schlechtes Gewissen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander gut

Karriere / Weiterbildung

Keine richtige Unterstützung, auch wenn man möchte

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht so gut

Arbeitsbedingungen

Viele Mitarbeiter die Arbeiten wollen, jedoch kein Deutsch verstehen, was es sehr schwer macht ihnen etwas zu zeigen und zu erklären

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter durch etwas mehr Zeit und Lob Motivieren

Pro

Kollegen und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr

Contra

Zu schlechte Bezahlung
Zu wenig Unterstützung wenn man sich weiterbilden möchte
Zu wenig motivierende Worte
Wenn man Probleme hat wird es von der Prosuktionsleitung erst mal weit weg geschoben, wird sich schon von alleine klären

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Platz für arbeiten

Pro

Kommunikation und Empathie

Contra

Gib es zu viel Arbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super!

Vorgesetztenverhalten

Wie es bereits zuvor öfter beschrieben wurde, Katastrophale Führung! Nur Stückzahlen interessieren! Auf die bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen gleich null!!!
Alles wird meist nur vertröstet!

Kollegenzusammenhalt

Hier und da ein schwarzes Schaf, aber denen geht man einfach aus dem Weg!

Kommunikation

Was für eine Kommunikation?

Gehalt / Sozialleistungen

Sollten bei vielen Mitarbeitern höher ausfallen! Tarif? Was ist das?

Verbesserungsvorschläge

  • Eine kommunikative Struktur ins Unternehmen einbringen! Motivation der Arbeiter steigern, auch mit mehr Lohn!!!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsklima super durch offene und freundliche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Offene Gespräche
- Lockerer Umgangston
- Verständnis

Kollegenzusammenhalt

- Teamwork wird als wichtig angesehen
- Es wird untereinander geholfen

Interessante Aufgaben

- Variiert je nach Position

Kommunikation

- Änderungen werden schnell an alle weitergegeben
- Stetig Informationen über den wirtschaftlichen Stand und den Zukunftsplänen der Firma
- Leitung pflegt eine offene entspannte Art

Karriere / Weiterbildung

- Aufstiegschancen durch Erfahrungssammlung in der Firma gegeben
- Offen gegenüber Quereinsteigern
- Gute Einarbeitung

Gehalt / Sozialleistungen

- verschiedene Prämien

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Umweltbewusstsein könnte verbessert werden

Work-Life-Balance

- Es wird im Rahmen des Möglichen auf Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen
- Wenn man für die Firma da ist, rentiert sich das und wird positiv anerkannt

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltbewusstsein könnte verbessert werden

Pro

- Chancen
- Bietet realisierbare Aufstiegschancen
- Leitung geht auf die Mitarbeiter ein
- Sonderprämien
- positives Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette und zuverlässige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das stärkste an der Firma ist ihr Vorgesetztenverhalten mit ihren Mitarbeitern, offene gespräche, viel verständniss und gutte ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Multiethniche firma wo jeder sich Gleich fuhlen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufstiegschancen und Arbeit wird durch Prämien belohnt.

Work-Life-Balance

Geht auf Bedurfnisse der Mitarbeiter ein

Verbesserungsvorschläge

  • Interne weiterbildungen

Pro

Menschlichkeit und Verstandnis , nimmt sich zeit für die probleme der Mitarbeiter. Arbeit wird Belohnt und positiv anerkannt.

Contra

Personalmangel sollte ausgeglichen werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Zusammenarbeiten mit kompetenten Kollegen. Offenes Miteinander, sehr auf Augenhöhe und freundlicher Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation und Information von oben.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen - auch abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Hohe Anforderungen und hohes Pensum, ABER super Entwicklungschancen, weil man mitgestalten kann.

Kommunikation

Regelmäßige Teamtreffen mit offener Kommunikation seitens der Führung. Auf die interne Kommunikation wird viel Wert gelegt - Informationen für alle zugänglich

Pro

Möglichkeit zur Mitgestaltung, super Kollegen, schnelle Expansion, fair, ehrlich und hochwertige Produkte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden gemobbt und keiner wird für seine geleistete Arbeit wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzten führen sich auf wie arrogante Gockeln und es herrscht nur Dienst nach Vorschrift. Anfangs bekommt man es nicht ganz mit, es entpuppt sich jedoch in Kürze.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen die zusammenhalten aber an sich heisst es jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

Immer viel zu tun und jeden Tag die gleiche Laier. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation fehlt komplett, man bekommt keine Informationen über Veränderungen mit

Gleichberechtigung

MA werden unterschiedlich behandelt, nur die Vorgesetzten profitieren davon.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt gegenüber ältere Kollegen, Sie werden mit schweren Aufgaben zugemüllt bis Sie die Schnauze voll haben und kündigen, damit Sie fein raus sind

Karriere / Weiterbildung

Wird nichts Angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Man verspricht Erhöhung/Anpassung der Löhne, jedoch wird man immer auf "wir müssen schauen" vertröstet. Gibt viele andere Unternehmen die deutlich besser bezahlen.

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden, hohe Fluktuation, hoher Krankenstand, Stress pur!!!!!!, Abteilungen dauernd unterbesetzt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bekommt man nichts mit

Work-Life-Balance

Überstunden werden en mass gefordert, die dann zwar ausbezahlt werden aber letztendlich nichts übrig bleibt

Image

Viele reden schlecht über die Firma, deshalb denke ich das dass Image im Eimer ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Versprechungen geben die nicht eingehalten werden. Ein Wechsel der Vorgesetzten wäre ein Anfang, ob das aber hilft ist fraglich.

Pro

Ein paar Kollegen sind korrekt, den Rest kann man vergessen.

Contra

Arrogant, kein Durchsetzungsvermögen, leere Versprechungen, schon Verzweiflung zu spüren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Aug. 2018 (Geändert am 16.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Kommunikation

Leiter wissen immer alles dann doch nix

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird getrickst, wo es nur geht

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichkeit und Anstand kosten nichts

Pro

Nichts

Contra

Mitarbeiter werden wie im 18 Jahrhundert behandelt. Lässt Gruppenbildung zu, daher Mobbing auch durch bestimmten Kollegenkreis. Man hat keinerlei Unterstützung. Als Neuling wird man quasi voll im Stich gelassen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 10.Juli 2018 (Geändert am 22.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

stressig, aber dennoch spaßig. Auch wenn mal mehr von einem verlangt wird, macht die Arbeit mit den Kollegen Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird gelebt und die Kooperation untereinander funktioniert. Ich habe mich immer sehr wohl unter den Kollegen gefühlt.

Interessante Aufgaben

wiederkehrende aber interessante Aufgaben.

Kommunikation

kurze Wege sorgen für sehr guten Informationsfluss.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man eine Weiterbildung möchte, erhält man diese auch. Da gab es nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

... alles was man zum arbeiten benötigt, wird einem zur Verfügung gestellt. Zudem sonstige "Goodies" (Essen + Trinken) und Events für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Niemanden gefällt da auch nur irgendetwas. Es wird viel genörgelt und viel getuschelt.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs gut, aber orientieren sich lieber an ihrem Top-Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich selbst. Teamwork ist ein Fremdwort!

Interessante Aufgaben

Überhaupt Keine. Das System kann man genauso gut aus dem Fenster schmeißen.

Kommunikation

Man erfährt viel vom Empfang.

Gleichberechtigung

wird nur versucht...

Umgang mit älteren Kollegen

ist engstirnig und freut sich zu sehr auf Rente

Karriere / Weiterbildung

Keine Interesse

Gehalt / Sozialleistungen

erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit...
Gehalt wird aber pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

kommt drauf, wie man es sich vorgestellt und wie es am Ende dann wirklich ist...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gar keine!

Work-Life-Balance

Solange es für niemanden ein Problem ist, passt es! Aber wehe wenn doch...

Image

sehr ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

  • Alles umstellen.

Pro

Bezahlung.

Contra

Weniger Jagen, mehr mitbeteiligen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf