Überwiegend tolle Räumlichkeiten, Top-Kantine, katastrophales Vorgesetzenverhalten und Management!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Gebäude, Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Management und Priorisierung wichtiger Themen
- Permanenter Kostendruck und Einsparungswahnsinn
Verbesserungsvorschläge
- In die Weiterbildung und Karrierepfade der Mitarbeiter investieren
- Konflikte ansprechen und diese auch lösen wollen
- Unternehmenswerte leben
Arbeitsatmosphäre
"Simple - Personal - Fair". Das sind die Unternehmenswerte auf dem Papier. Gelebt werden sie kaum. Vorgesetzte geben zu oft falsche Versprechen ab oder umgehen Mitarbeiter um Konflikte zu lösen, Vertrauen aufzubauen so gut wie nicht möglich
Kommunikation
Es wird oft angekündigt, dass besser kommuniziert wird - davon erfahren habe ich allerdings nichts. Höchstens über den sehr gut ausgeprägten Flurfunk, der ist top!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich immer auf die Kollegen an - ich kann da fast nur Positives berichten. Ein guter Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen, die oftmals unnötige Überstunden - aufgrund schlechter Kommunikation/Management, Unterbesetzung und Co. - fordern. Wenn Projekte glatt laufen kann man sich allerdings nicht beklagen, Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Private Termine werden meistens berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Selten so unfähige Vorgesetzte gesehen. Hier besteht einmal dringender Schulungsbedarf in Sachen Management, Kommunikation und Zwischenmenschliche Kompetenz. Konflikte werden nicht ernst genommen, Entscheidungen nicht klar kommuniziert - zu Lasten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das hängt stark vom Bereich und vom Projekt ab. Zu oft findet untereinander Rosinenpickerei statt
Arbeitsbedingungen
Die gestalteten Räumlichkeiten überwiegend gut! Wenn es hier voll wird, reicht der Platz aber nicht immer aus und man muss suchen. Generell aber zu viele laute Großraumbüros und zu wenig ruhigere Rückzugsorte. Die Technik (PC, Smartphone) nicht immer auf den neusten Stand, die IT generell zu alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige fair gehandelte Produkte im Verkauf, allgemein ist das Unternehmen hier engagiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Naja...(mehr geht immer), VL (40€) und Essengeld (30€) sind nett. Wer intern bei Santander aufgewachsen ist wird aber niemals die großen Gehaltssprünge machen. Es gibt kein klares Konzept um Aufzusteigen. Wer von extern kommt kann aber gut verhandeln.
Image
Man versucht sich intern wie extern am Glanz des Mutterkonzerns zu schmücken. In Deutschland herrscht allerdings eine ganz andere Philosophie der Bank. Der Kunde steht nicht im Mittelpunkt, auch wenn das jedesmal kommuniziert wird. Eine kompetente Beratung findet zu selten statt (Massengeschäft)
Karriere/Weiterbildung
Weiterblidungsmöglichkeiten gibt es nicht. Bis auf stupide Richtlinien lernen, die verpflichtend sind, interessiert sich auch niemand ein entsprechenderes Schulungsangebot bereitzustellen. Karrierepfade gibt es schlicht weg nicht! Mit Glück und Vitamin B ist aber auch nichts ausgeschlossen. Selbst der inkompetenteste Mitarbeiter kann hier Führungskraft werden.