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Santos 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit schlechter Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei santos GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und der Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikaton, keine Organisation und keine Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
Nicht an der falschen Stelle sparen.
Mehr Kontrolle und Struktur in die Firma bringen.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte sollte die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Zu dem sollte er der Motivator für die Angestellten sein. ( z.B. reicht auch mal ein Lob!)

Kommunikation

Kommunikation zwischen AN und dem Chef findet nicht statt. Zudem werden Neuerungen im System nicht durch die IT kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen war sehr gut!

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub immer möglich. Flexible Arbeitszeit. Teilzeit- und Vollzeitarbeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht ernst genommen - Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt.

Interessante Aufgaben

Mitdenken ist nicht erwünscht. Arbeiten nach Schema F

Gleichberechtigung

Männer haben im Unternehmen einen wesentlich höheren Stellenwert als Frauen!

Arbeitsbedingungen

Büro mit mehreren Mitarbeitern. Lärmpegel wenn alle telefonieren, ist sehr hoch. Rechner, Tastatur und Maus veraltet und langsam. In einigen Räumen war sogar schon Schimmel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Mehr Schein, als sein."

Gehalt/Sozialleistungen

Untertarifliche Bezahlung, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten!


Umgang mit älteren Kollegen

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