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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit und die flachen Hierarchien. Die Führungsebene ist jederzeit "erreichbar" und nimmt sich Zeit für die Angelegenheiten der Mitarbeitern.
Angenehmes Arbeiten, nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Urlaubsplanung kann auch kurzfristig erfolgen. Sehr gute Arbeitszeiten. Zudem sind gute Teilzeitmodelle vorhanden.
Gehaltszahlungen kommen immer sehr sehr pünktlich. Auch die Höhe des Gehaltes ist angemessen.
Definitiv.
Guter Zusammenhalt in allen Abteilungen.
Viele Kollegen und Kolleginnen sind schon seit Jahrzehnten im Unternehmen.
Das zeichnet die Firma meiner Meinung nach aus. Es werden auch "ältere" neue Kollegen und Kolleginnen eingestellt.
Die Technik ist einwandfrei. Die Büroausstattung ist ebenfalls auf dem neuesten Stand. Bei Sonderwünschen oder Ähnlichem findet man immer ein offenes Ohr.
Gute interne Kommunikation. Über Neuerungen und Änderungen wird man regelmäßig und ausreichend informiert.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Absolut positiv zu bewerten.
Aufgrund der Vielfältigkeit der Tätigkeiten wird es nie langweilig. Es kommen immer neue Dinge hinzu und das macht den Job sehr abwechslungsreich.
Arbeitskollegen, Urlaubsplanung, Teilnahme an Qualitrain-Fitness
geringes Gehalt, keine berufliche Weiterbildung, unflexible Arbeitszeiten
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Die Mitarbeiter sollten mal mehr geschätzt werden und mehr auf deren Wünsche eingegangen werden, Arbeitszeiten flexibler gestalten
Tolle Arbeitskollegen und ein sehr freundschaftliches Miteinander, wenig Streit oder Zickenkrieg
Urlaubsplanung ist entspannt und spontan einen Tag frei haben ist auch kein Problem. Aber pro Tag kann nur eine halbe Stunde Überstunde gemacht werden. Alles darüber hinaus wird der Firma geschenkt, wenn man sich für die Zeit nicht freischalten lässt. Frühester Arbeitsbeginn ist um 7:45, selbst bei Temperaturen bei über 35 °C.
Keine Weiterbildung/Aufstiegschancen,
Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt.
Computer und Internetverbindung sind langsam, Bürotische und Regale sind teilweise uralt, Modernisierung wird hier klein geschrieben
Rückmeldung zu notwendigen Anschaffungen dauert ewig
Alle 2 Jahre gibt es eine Gehaltserhöhung von 2 %, viel zu wenig
Kein Tarifvertrag, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung, unterdurchschnittliche Bezahlung
Aufgaben können flexibel erledigt werden. Es wird nicht auf die Finger geschaut oder unnötiger Druck ausgeübt.
Arbeitszeiten, flache Hierachie
besseres Weiterbildungsangebot, Weihnachts- und Urlaubsgeld
feste Arbeitszeiten, flexibel mit Urlaub
Ruhiges und Arbeitsklima und ein sicherer Job über viele Jahre.
Bisher mein bester Arbeitgeber.
Etwas mehr Angebote für Weiterbildungen
Arbeitszeiten
Geschäfsführung intressiert sich null für die Anliegen der Arbeiter.
Einführung von Urlaubs-Weihnachtsgeld, sowie mehr Anerkennung für die Mitarbeiter! Lohnerhöhnug alle zwei Jahre sind ein Witz!
Wären die netten Kollegen nicht, wären die meisten Leute schon längst gegangen!
Zufriedenes Gehalt, gibt es für die Arbeitskräfte der unteren Schicht nicht, man sollte ja lieber froh sein das man einen Job hat, ansonsten kann man sich ja was anderes suchen! Billige Arbeitskräfte halt!
Lieber nicht
positiv: Nette Kollegen, viel Freiraum, kann mitbestimmen.
negativ: niedriges Gehalt, keine wirklichen weiterbildungs Maßnahmen