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SAP SE Erfahrungsbericht

  • 08.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Die Mär von der Vertrauensarbeitszeit!

2,92

Vorgesetztenverhalten

stark abhängig - ich habe gute Vorgesetzte erlebt, aber leider auch Chefs ohne Führungs- und Sozialkompetenz

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet entsprach keineswegs der Stellenausschreibung und der Erzählungen aus dem Interview.

Karriere / Weiterbildung

sehr stark abhängig vom direkten Vorgesetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der variable Gehaltsanteil ist z. T. ebenfalls stark abhängig vom Chef

Work-Life-Balance

Von außen sehen die Leute die Tennisplätze, das Fitnessstudio usw. Klingt auf dem Papier gut. Fakt ist, dass man selten bzw. in einigen Bereichen schlicht keine Zeit hat diese zu nutzen. Die Vertrauensarbeitszeit diente häufig dazu die Mehrarbeit zu vertuschen. 14h Tage waren leider keine Ausnahme.

Image

Das Image ist wahnsinnig gut. Immer wieder wurde anerkennend genickt, wenn man den AG nannte. Im Innern wird das leider nicht immer eingelöst.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung einer Zeiterfassung für erhöhte Transparenz und zum Schutz der Mitarbeiter wäre sinnvoll.

Pro

Einige Bereiche gehen sorgsam mit ihren Personalressourcen um. Da stimmt das Paket - allerdings ist das nicht überall der Fall.

Contra

Die Arbeitszeit überstieg des öfteren die 10h-Marke. Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit wird das vertuscht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAP
  • Stadt
    Walldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement