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Bewertung

Angenehmes Gespräch aber unpersönliche Prozesse

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SAP SE in Walldorf / Baden-Württemb. als Junior Project Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Versand der Bewerbung kam zwei Wochen später eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Es war nur der Teamleiter dabei, kein Personaler, denn es handelte sich um eine Einstiegsposition.

Das Gespräch dauerte nur 1 Stunde, es hat sich zu kurz angefühlt. Der Ansprechpartner war jederzeit freundlich und angenehm, die Atmosphäre war entspannt. Die Fragen haben sich auf meinen beruflichen Werdegang basiert, es habt einige zu der Persönlichkeit, aber die wenigen. Ich glaube aber, dass das Entscheidende für ihn die Persönlichkeit war. Das Beste: ich habe Feedback zu meiner Bewerbung und meinem Anschreiben bekommen, ich werde die Tipps in Rücksicht nehmen.

Das einzige, dass mir nicht so gefallen hat, ist dass ich zwei Wochen auf die Absage warten musste, denn es hieß, er melde schon sich in einer Woche. Die Absage kam auch vom Personaler in Form eines unpersönlichen Anhangs in einer E-Mail. Trotzdem hat mir die Erfahrung super gefallen und habe für das nächste Bewerbungsgespräch einiges gelernt.

Bewerbungsfragen

  • "Würden Sie sich als selbstbewusst beschreiben?"
  • "Erzählen Sie ein bisschen über sich"
  • "Darf ich über Ihre Familie fragen? Wie ist Ihre Beziehung zu ihnen?"
  • "Mit welcher Eigenschaft einer Person können Sie nicht umgehen?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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