Sehr guter Arbeitsgeber und unschlagbares hohes Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bisher bester Arbeitgeber (unschlagbar hohes Niveau), nach vorherigen Stationen im Inhouseconsulting und verschiedenen SAP Beratungshäusern
- Durch sehr geringe Fluktuation (auch in der Beratung) wird das persönliche Netzwerk von Zeit zu Zeit immer größer, so dass man auf ein großes Knowhow bei Fragen zurückgreifen kann. Kontakte zu Ruheständlern helfen auch immer noch gut. :-)
- Direkter Austausch mit der Produktentwicklung ist möglich, so dass man schnell dem Kunden bei komplexen Themenstellungen Rückmeldung geben kann, was wiederum beim persönlichen Wissensaufbau sehr hilft
- Es finden regelmäßige Community Calls zum fachlichen Austausch und zur Vorstellung neuer Funktionen statt zusätzlich gibt es noch jeden Freitag mehrere Calls zu unterschiedlichen Themen, die SAP globalweit angeboten werden
- Vor der Veröffentlichung neues Release werden Delta Schulungen angeboten
- Beratungsleiter fokussieren sich hauptsächlich auf Personalthemen und die Mitarbeiter erhalten somit die passende Unterstützung
- Kostenloses Essen in Kantinen (lediglich geldwerter Vorteil muss versteuert werden)
Verbesserungsvorschläge
- Trotz des guten Images und des sehr hohen Niveaus macht man sich manchmal im Vergleich zu SAP Partner zu klein
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Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute konstruktive Zusammenarbeit
- Während der Coronazeit wird dies durch verschiedene virtuelle Teammeetings (z.B. virtuellen Kaffeepausen, Mittagspause im Team oder auch auf dem Projekt) unterstützt
- Gute Feedbackkultur
Kommunikation
- Sehr gute Kommunikation in der Coronazeit
- Sehr gute und direkte Kommunikation des Managements bei Orgänderungen
Kollegenzusammenhalt
- Tolle Kollegen und sehr guter Zusammenhalt
- Bereits mehrere neue Freundschaften gebildet, was aus meiner Sicht nicht selbstverständlich ist
Work-Life-Balance
- Viele Schulungsangebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
- In Beratung ist eine gute Work-Life-Balance immer etwas schwierig, wobei dies bei der SAP trotzdem sehr gut ist
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzter unterstützt bei Weiterbildung und platziert neue interessant Themen
- Monatlicher Austausch im SAP Talk Termin
- Sehr faire vertrauensvolle Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
- Bearbeitung von neuen Themen z.B. im Bereich von ML oder Cloud Themen
- Kunde erwartet von Beratung immer über neuste Funktionen im S/4HANA Bescheid zu wissen, somit informiert man sich automatisch über neue Releaseinformationen
Gleichberechtigung
- Diversity wird sehr gut unterstützt z.B. direkte Statements des Managements und Unterstützung durch Fachvorträgen
Umgang mit älteren Kollegen
- Es werden nicht nur jüngere Mitarbeiter eingestellt sondern auch sehr erfahrene Kollegen ab 50+
Arbeitsbedingungen
- Sehr gutes technische Equipment (schnelle Neubeschaffung über einfachen Prozess bei Bedarf möglich)
- Jeder Arbeitsplatz im Büro hat einen elektrisch verstellbaren Schreibtisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Plastik wurde im Jahr 2020 in Kantinen verbannt
- Zuschuss von Dienstwagen mit geringen Emissionswerten
- Projekte wie Climate 21 wurden initiiert
Gehalt/Sozialleistungen
- Beim Gehalt muss immer das Gesamtpaket betrachtet werden inkl. Aktienprogram, betriebliche Altersversorge, Bonus (bisher immer über 100%) und VL
Karriere/Weiterbildung
- Super Schulungsangebote (z.B. SAP Schulungen oder Soft Skill Schulungen), an denen man auch wirklich teilnehmen darf und auch die Zeit dafür erhält, Dokumente zum Wissensaufbau ohne Probleme beschaffbar z.B. SAP Bücher