SAP SE Fragen & Antworten zum Unternehmen

Die Bewerbungen sollten auf eine ausgeschriebene Stelle passen, da sind die Erfolgschancen deutlich höher.

Hallo :) Wir bieten jährlich folgende Studien- und Ausbildungsplätze an: Fachinformatik (14 Plätze) Internationale Wirtschaftsinformatik (10) Digitale Medien (10) Wirtschaftsinformatik Software Engineering (50) Wirtschaftsinformatik Sales and Consulting (35) Wirtschaftsinformatik Data Science (10) Wirtschaftsinformatik Business Engineering (5) Angewandte Informatik (30) BWL Industrie (5) Digital Business Management (10) Masterplätze für externe Bewerber (20) Bewerber mit Fachabitur oder Fachhochschulreife sind bei SAP ebenfalls herzlich willkommen. Jedoch ist es notwendig, sich vorab auf der Homepage der mit uns kooperierenden Hochschulen (sind je nach Studiengang unterschiedlich) nachzuschauen, ob eventuell eine Zusatzprüfung zur Immatrikulation notwendig ist. Falls dies der Fall ist, muss die notwendige Prüfung VOR einer Bewerbung absolviert werden Die Chancen mit BWL in den Consulting Bereich zu landen sind natürlich gegeben und werden nicht in erster Linie an Wirtschaftsinformatiker verteilt.

Vielen Dank für die schnelle und ausführliche Antwort. Dementsprechend kann ich mich also auch mit der Fachhochschulreife für ein duales BWL Studium bewerben auch wenn es nicht explizit in der Stellenangabe als Möglichkeit angegeben ist?

Prinzipiell kann man 3 Jahren Firmenangehörigkeit bzw. T2 Level sich einen Firmenwagen aneignen. Marken und Modelle sind bei SAP breit gefächert und man kann bis zu einem gewissen Budgetlimit (Beispielsweise als T2 ungefähr bis zu 40.000 Euro Listenpreis) einen Wagen aussuchen.

Das Level ist abhängig von Position und Bereich nehme ich an, oder?

Ja genau. Jobeinsteiger fangen meist bei T1 Level and und arbeiten sich dann kontinuirlich nach oben :)

Vielen Dank für die Frage. Natürlich stellen wir Bewerber dieses Alters ein. Wir pflegen unsere Firmenkultur, wo jeder Bewerber gleich behandelt wird und machen keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Alter oder ähnlichem. Nach dem Motto: Bring everything you are, become everything you want! Daher gerne weiter auf SAP Careers bewerben. Hier ist für jeden etwas dabei: https://www.sap.com/germany/about/careers.html

Ja die Reisekosten für ein Bewerbungsgespräch werden erstattet. Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link. https://www.sap.com/germany/about/careers/joining/job-application-process.interviewing.html#interviewing

Unternehmen sind dazu gesetzlich verpflichtet. Ein Unternehmen welches die Reisekosten nicht übernehmen kann ist auch zukünftig uninteressant.

Leider sind keine Hunde in den Walldorfer Büros erlaubt. Es gibt aber eine Hundetagesstätte in St. Leon Rot, zu der viele SAP-Mitarbeiter ihre Hunde bringen.

In diesem Beitrag erfahren Sie, was SAP tut um dem Klimawandel entgegenzuwirken: https://news.sap.com/germany/2018/12/klimawandel-loesungen/

Umwelt-Engagement

Schau mal auf unserer Karriereseite: https://jobs.sap.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=egypt&optionsFacetsDD_department=&optionsFacetsDD_customfield3=&optionsFacetsDD_country= Aktuell gibt es folgendes Praktikum: https://jobs.sap.com/job/Cairo-Account-profile-6-months-internship-Job-C/504522201/

SAP ist immer eine gute Wahl .. zu Ägypten kann ich nichts sagen ..

Die optimale Wahl wenn man gerne nach oben buckelt und nach unten tritt. Noch besser wäre die Wahl wenn das Produkt nicht so ausgenuckelt wäre und man nicht ständig Ellenbogen im Gesicht hätte.

Ich denke es gibt eine Möglichkeit für jemanden mit eine abgeschlossene medizinische Studium, bei SAP zu arbeiten.

Ein Studium der Betriebswirtschaft oder WiWi hilft definitiv. Nur ein medizinisches Studium für einen betriebswirtschaftlichen technischen Bereich - das reicht aus meiner Sicht nicht. ... es sei denn, Du möchtest Betriebsärztin werden ...

Die gezielte Förderung von Gleichberechtigung im Unternehmen ist SAP sehr wichtig. Bereits 2016 erhielt SAP für ihr globales Engagement in den Bereichen Geschlechtervielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz als erstes multinationales Technologieunternehmen die weltweite EDGE-Zertifizierung (Economic Dividends for Gender Equality). Das im Jahr 2013 gesteckte Ziel von 25% Frauenanteil in Führungspositionen bis Ende 2017 wurde sogar früher als geplant erreicht. Bis 2022 soll der Anteil an Frauen in Führungspositionen 30% betragen. Weitere Informationen finden Sie auch unter den folgenden Links: https://goo.gl/8yZUcx und https://goo.gl/ve8EYU

Sehr viel Engagement. Teilweise werden Frauen in für Führungskräfte sogar bevorzugt.

... ja, aber nur für die Führungspositionen weiter unten ...

Die Führungspositionen ganz weit unten.... Die oberen sind mit einer normalen Bewerbung unerreichbar.

Der Zuständige hängt immer davon ab für welchen Job du dich bewirbst.

einfach übers internet eine Bewerbung online stellen

Bitte wende dich an ausbildung@sap.com.

Es gibt keine Kleiderordnung bei SAP. Abhängig von der Position der Person (Kundenkontakt, ...) liegt es im Ermessen der Person selbst, ob sie es für angebracht hält das Septum zu behalten oder rauszunehmen.

na, die Frage ist doch - Kundenkontakt oder nicht. wenn ja, dann sollte / muss der Nasenring raus, wenn Du akzeptiert werden willst ... Und auch wenn legere Kleidung akzeptiert ist, im Kundenkontakt sollte sie zumindest angepasst werden ...

bei Kundenkontakt no

Folgende Besonderheiten müssen bei der Errichtung eines Homeoffice beachtet werden: - Ergonomische Aspekte - Sicherheitsaspekte und Schutzvorschriften - Rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte - Aspekte zum Arbeitsunfall - Datenschutz SAP bietet einen Homeoffice-Guide, der alle Informationen zu den Besonderheiten bereitstellt, die bei der Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes zu beachten sind. Dieser steht allen Mitarbeitern zur Verfügung. Ebenso gibt es die Möglichkeit einen Selbstcheck zur Ergonomie durchzuführen.

Der Arbeitsort kann zu einem bestimmten Prozentsatz frei gewählt werden (gilt für Mitarbeiter/innen in Deutschland und für einen Ort der Wahl in Deutschland). Beim Arbeitsplatz bei SAP gelten die gleichen Richtlinien und teilweise Absurditäten die aus deutschen Arbeitsschutzgesetzen resultieren (Lichtverhältnisse, Zeitungsständer muss weg weil er 3 cm in den Fluchtweg ragt, keine eigenen Elektrogeräte wg Brandschutz, Kellerraum darf nicht als zusätzlicher Meetingraum verwendet werden weil kein alternativer Fluchtweg besteht, usw). Home Office kann offiziell beantragt werden und wird ggf genehmigt (hängt vom Job ab - bei viel Teamarbeit macht das nicht wirklich Sinn)

Hi Alex, On our website you'll find all opened positions at SAP in Germany and get information on the skills and competences for each job: https://www.sap.com/germany/about/careers.html For more information please contact: Careers.Germany@sap.com

Hi Alex, There is no specific skill set that you definitely must have to get a job at SAP, because there are a lot of different departments focusing on different kinds of technology using a wide Set of languages. Learning German is a big plus, however you might also get along well with English. The most important thing is an IT background and a strong interest in software development. Have a look at the different job offerings on the official Website. Good luck!

In der Regel gilt, dass Bewerbungsunterlagen in der Sprache der Ausschreibung eingereicht werden sollten, d.h. ist eine Stelle nur in Englisch veröffentlicht, sollten auch die Unterlagen auf Englisch bereit gestellt werden. Um auf Nummer sicher zu gehen, würde ich persönlich dazu raten, die Unterlagen immer auf Englisch einzureichen, denn oftmals haben wir auch Teams, deren Manager im Ausland sitzen oder kein Deutsch sprechen, sodass es mit deutschen Bewerbungsunterlagen oftmals beim Review der Unterlagen durch den Manager Probleme geben könnte und dann englische Unterlagen nachgefordert werden müssen. Viel Erfolg bei der Bewerbung.

Englisch ist Unternehmenssprache, daher in Englisch

Grundsätzlich hast du eine freie Arbeitsplatzwahl. Projekte hat SAP weltweit am Laufen.

keine Ahnung