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sapeur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde immer ein Respektvolles Verhalten entgegen gebracht.

Interessante Aufgaben

Die Jobs variieren im Service, Großveranstaltungen, Promotion und Hostessenjobs

Kommunikation

Die Personalabteilung ist fast immer erreichbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich bisher nur mit

Work-Life-Balance

Durch die App, die genutzt wird, kann ich mir meine Jobs selber aussuchen

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre gut, wenn Serviceschulungen angeboten würden

Pro

Faire und pünktliche Bezahlung. Super Organisation, freundliches Office Team

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    sapeur GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von sapeur GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführer, Ändern des Verhaltens gegenüber der arbeitenden Belegschaft, z.T. Austausch der Firmenangestellten

Pro

Mittlerweile nichts

Contra

Zahlungsmoral, Umgang mit dm Personal, Organisation, der Ton mancher Büromitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    sapeur GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Super Jobs, viele Angebote und man kann sich flexibel - je nachdem, wieviel Zeit man hat - auf Jobs ewerben und wird dann eingesetzt. Bezahlung ist auch immer rechtzeitig bis zum 15. des Folgemonats. Ich kann die Agentur nur weiter empfehlen - arbeite hier schon seit 8 Monaten regelmäßig!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    sapeur GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Niemand wusste überhaupt wie irgendwas abläuft.

Vorgesetztenverhalten

Ernst nehmen kann man von denen niemanden. Einfach peinlich. Wie gesagt Job im Lotto gewonnen oder erkauft.

Kommunikation

Da wird nur über whatsapp Sprachnachrichten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Witzig wenn jemand der 2 Tage arbeitet mehr Geld plötzlich bekommt wie einer der 3 Tage bei einem Event da war.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht mal vorher überlegen wie alles abläuft anstatt nur rumzustehen und herumkommandieren obwohl man keine Ahnung hat.

Pro

Gibt es leider nichts! SCHLECHTES UNTERNEHMEN

Contra

Es gibt's nichts was gut lief.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    sapeur GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    sapeur GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sapeur GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung