Als Top Technology Consultancy der ideale Transformationspartner für die Finanzindustrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Company mit tollen Kollegen. Man hat immer das Gefühl, daß man etwas bewegen kann, und Teil eines Ganzen ist. Natürlich gehört aber auch Eigeninitiative und Engagement dazu.
Leider werden diese Möglichkeiten von einigen Kollegen nicht wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sapient Global Markets lebt Transformation vor! So werden etablierte Strukturen, das interne Setup, die gewählten Themenschwerpunkte und vieles mehr kontinuierlich geändert - für meinen Geschmack zu viel des Guten und zu viel Agilität.
Manche Dinge brauchen einfach ihre Zeit, um zu wachsen bzw. um realisiert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationspolitik könnte grundlegend überdacht werden. Wichtige Veränderungen oder Informationen erreichen die Kollegen in den Projekten beim Kunden vor Ort oftmals zu spat oder überhaupt nicht. Zudem wir Intransparenz als ein "Asset" und eine Steuerungsgröße verstanden. Hier würde ich mir wünschen, dass ein viel offener Kommunikationsstil gelebt wird.
Kommunikation
Leider wird nur wenig kommuniziert. Hier besteht klar Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Im Frankfurter Office gibt es leider nicht viele weibliche Mitarbeiter. Diese werden aber sowohl von Kollegen als auch von den Führungskräften in allen Belangen (auch gehaltlich!) absolut gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich noch nicht erlebt, dass Unterschiede jeglicher Art im Umgang mit Kollegen gemacht wurden. Im Gegenteil, ältere Kollegen mit viel Erfahrung werden besonders gewertschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut kompetitiv. Fixgehalt und Zusatzleistungen sind top und machen niedrigen Bonus wett.
Image
Als Consultancy leider nicht so bekannt im Beratermarkt und auch bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Sapient bietet unglaublich viele Möglichkeiten zur Weiterbildung (extern wie intern). Sofern jemand Ownership und Responsibility zeigt, wird er durch das Management auch unterstützt und der Karrierersprung kommt dann (fast) automatisch.