Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit und gelegentlich Homeoffice
Pünktliche Gehaltszahlung
Das auch in sehr schweren Zeiten das Gehalt immer pünktlich kommt und das immer nach Lösungen gesucht wird um die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Tadellose Führung und Verantwortung für MA während Corona.
Corona Massnahmen werden sehr gut umgesetzt......
Faktisch Alles. Schade das der ursprüngliche Gedanke von GTI, der Wert und das Image in so kurzer Zeit ruiniert wurde
Es wurde erbeten auf diversen Portalen eine gute Bewertung zu hinterlassen, welche die Aussagekraft von einigen Bewertungen verfälscht.
Es passt nichts
Alle Punkte die ich hier beantwortet habe, verdeutlichen was ich persönlich von diesem inkompetenten Haufen halte. Es steht jedem frei, sich ein eigenes Bild zu machen. Für alle Betroffenen, Gott sei mit euch.
getroffene Vereinbarungen werden gern vergessen oder ausgesessen, bis der Mitarbeite sich was anderes sucht, egal wie wertvoll der Mitarbeiter ist.
Keine. Ich hoffe für Patient und Mitarbeiter, ihr findet einen euch würdigenden und wertschätzenden Anbieter
Geld in die Hand nehmen, Personal und Material besorgen, bessere Bezahlung
Einen vernünftigen Personalchef, der endlich mal den Wert der Angestellten anfängt zu erkennen, und nicht nur die Kostenstelle beurteilt, dafür gibt es extra Personal. Einen vernünftigen Personalchef, der sich an getroffene Absprachen hält, alles andere ist beleidigend und grober Unfug.
Ich bin ein sehr optimistischer Mensch, aber ich denke nicht, dass hier noch irgendetwas zu retten ist.
Sapiolife sollte mit Beendigung der Arbeitsverhältnisse einen fetten Gutschein für eine 2-Jährige Psychotherapie überreichen. Denn diese braucht man danach.
Weniger Meetings und mehr auf die Kollegen hören die schön länger dabei sind und die Basis kennen.
Der am besten bewertete Faktor von SapioLife ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Bisher nie ein Problem unter den Kollegen das nicht im kleinen Kreis gelöst werden konnte. Man kann sich auf den Großteil verlassen.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams ist außerordentlich gut. Teamübergreifend leider sehr viele Lästereien.
Siehe Atmosphäre!
In vielen Fällen nicht so schlecht wie von manchen dargestellt.
Mitarbeiter sind immer hilfsbereit... auch abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SapioLife ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Findet faktisch nicht statt. Probleme, Vorschläge, Vereinbarungen werden ignoriert und weggeschwiegen. Der Buschfunk funktioniert aber von Oben bis Unten, von daher sind "Überraschungen" eher selten....
Es ist niemand erreichbar( Innendienst, AD, Führungskräfte
Sapiolife ist der Inbegriff von unterirdisch schlechter Kommunikation.
Kommunikation und vor allem professionelle Kommunikation sucht man hier vergeblich. A weiß nicht was B macht und will es aber auch nicht wissen. Beschwerden bekommen keine Beachtung geschenkt. Man muss selbst zusehen, von wem man wie arbeitsrelevante Informationen bekommt.
zwischen den Abteilungen leider eher schlecht, Zuviel Fluktuation
- in einigen Bereichen ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Man erfüllt gerade so die gesetzlichen Bestimmungen.... meistens.... für ein ehrlich erworbenes Zertifikat reicht es nicht. Fortbildung eher unerwünscht.
Wenn man will und Interesse zeigt, bekommt man keine Steine in den Weg gelegt...
Es wäre schön, wenn die Firma Ausbildungsplätze anbieten könnte..
Weiterbildungen kommen auf den Einsatzbereich an, sollte abe auf jeden Fall möglich sein
Fortbildungen werden noch nicht einmal in Betracht gezogen.
es gibt Chancen die man nur ergreifen muss
