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Sappi 
Germany
Bewertung

Wird immer schlimmer

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sappi Gruppe in Alfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Mobbing durch Vorgesetzte ,nicht alle !! Sind so.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit dem personal.Leute einstellen .Parkplätze kontrollieren ,vorallem vor der Spätschicht eine Katastrophe.man braucht bald ne halbe Stunde um ein freien Platz zu finden!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile bald ist jeder gegen jeden

Kommunikation

Wird von Arbeitern gefordert aber selbst nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Wenn Kollegen zusammen halten ,werden die Schichten auseinander gerissen(umbesetzt)

Work-Life-Balance

Wird viel angeboten ,aber nur für Tagschicht oder Büro möglich. Schichtler bleiben auf der Strecke

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche.einige versuchen mit Drohungen und Einschüchterungsversuchen die Arbeiter ruhig zu halten

Gleichberechtigung

Die die kratzen kommen weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht mehr wertgeschätzt. Werden teilweise gedrängt in Ruhestand zu gehen

Arbeitsbedingungen

Personalmangel an allen maschinen.man wird ständig gefragt wegen länger machen oder Überstunden. Wenn man dann mal selber frei braucht heißt es keine Leute kümmere dich selber drum.earum haben wir dann Personalbüro dafür??

Gehalt/Sozialleistungen

Nur die die kratzen und anderen honig und Maul schmieren kommen weiter

Image

War früher echt ein Vorbild. Heute muss man sich fragen warum noch nicht mal mehr Azubis kommen

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selber drum bemühen und dann heißt es kein Personal


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sappi Alfeld GmbHHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Meinung ernst.

Sappi steht für einen offenen und ehrlichen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Wir fördern den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Entscheidungen werden so transparent und nachvollziehbar wie möglich getroffen. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses hat jeder Mitarbeitende sowohl in der Tag-Schicht als auch im 5-Schichtsystem die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und einen Beitrag zu gutem Teamwork zu leisten.

Wir hinterfragen uns nach jeder negativen Erfahrung selbstkritisch und bieten einen konstruktiven Dialog an. Bitte nutzen Sie die Chance, sich mit uns im persönlichen Gespräch auszutauschen.

Viele Grüße,

Human Resources
Sappi Alfeld GmbH

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