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SAPROS Handels- und Vertriebs GmbHals Arbeitgeber

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SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,71
Kommunikation
2,21
Arbeitsbedingungen
2,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,06
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,05
Image
2,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 20 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 20 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 20 Bewertern Coaching bei 1 von 20 Bewertern Parkplatz bei 9 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 20 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Verantwortung für den nachwuchs6

Pro

Das Unternehmen wächst, ist in einem guten Marktfeld. Viele gute Mitarbeiter,die aber nicht in der Führung sind.

Contra

Schlechte Führung, wenig Kompetenz im betriebswirtschaftlichen Bereich. Konservatives Investitionsverhalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Risiko gehen, kreative Ideen anhören und umsetzen. Mehr Personal einstellen, dass einen akademischen Hintergrund hat.

Pro

Bietet interessante Arbeitsinhalte und lässt den Arbeitnehmern viel Raum für eigene Ideen.

Contra

Kreative und bereichernde Ideen werden nicht gehört. Es mangelt an den entscheidenden Stellen auch an spezifischem Fachwissen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Delegieren sollte man können hier kann es niemand wirklich 1%

Kollegenzusammenhalt

Bei 150- 200 Mitarbeiter retten sich wenn es hoch kommt 5 % die ok sind

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Tipp schreibt euch alle Stunden auf und schaut nochmal drüber.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles kommt irgendwann raus

Pro

Tischkicker

Contra

Kein Urlaubs kein Weihnachts Geld Mann soll volle Leistung geben für 24 Urlaubstage im Jahr

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre soweit man seinen Job gut macht und mit den langjährigen Kollegen gut auskommt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich durch die neuen Chefs geändert
Rechte Hand vom Chef ist immer da wenn es Probleme gibt

Kollegenzusammenhalt

Soweit ok
Kollege ist für mich eingesprungen als ich an einmal konnte

Interessante Aufgaben

Hatte keine Ahnung von Salatproduktion, bekam die Chance und Möglickeit den Job zu machen
Die geben sowieso vielen Chancen und Möglichkeiten da zu arbeiten , jeder kann was draus machen , durfte Staplerschein machen

Kommunikation

Findet leider nicht statt

Gehalt / Sozialleistungen

Bekam etwas mehr als Mindestlohn
Und Prämien
Wenn man fehlt bekommt man die Prämie nicht
Nach einem Jahr bekam ich eine sonderprämie

Arbeitsbedingungen

Ist zwar kalt
Aber man bekommt passende Kleidung

Verbesserungsvorschläge

  • mehr kommunikation durch Chefs und weniger Stress

Pro

Viele bekommen Arbeit auch wenn nicht gut deutsch sprechen,

Contra

Viel Stress und zu wenig Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank dem neuen Lagerleiter viel besser.

Vorgesetztenverhalten

Unser Lagerleiter ist zwar erst paar Monate da aber zeigt jetzt schon wie toll es werden könnte. Behandelt seine Mitarbeiter immer respektvoll und setzt sich auch für diese ein. Hoffentlich merkt die GL was Sie an diesem Mann haben und Vergraulen Ihn nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Zusammenhalt der Kollegen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung aber es wird daran gearbeitet.

Kommunikation

Mit dem direkten Vorgesetzen im Lager keinerlei Probleme, hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und ist steht's bemüht alles korrekt zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht gerade das Gelbe vom Ei. Man verdient zwar nicht schlecht aber auch nur weil man 198 Std Verträge aufgebrummt bekommt und Samstags arbeiten muss.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten die Verträge mit 198 Std überdenken. Mitarbeiter besser behandeln, ohne sie würde nichts laufen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
3,00
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter in der Produktion wird man gleich zu Dienstbeginn auf seine Fehler hingewiesen.

Vorgesetztenverhalten

ohne Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Durch die harten Bedingungen, Kälte, Nässe, fast täglich mehr als Stunden Arbeit, ohne Zeitausgleich, bei einer sechs Tage Woche, immer noch recht gut

Interessante Aufgaben

jeder hat seinen festen Arbeitsbereich

Kommunikation

Gemischt, einige sind nett, andre ignorant bis beleidigend

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt noch nicht mal eine Produkteinweisung

Gehalt / Sozialleistungen

Nur Arbeit, keine Freizeit

Arbeitsbedingungen

Kommissionierer haben alle zwei Wochen Freitags und Samstags frei, sonst nur Freitags. Feiertage arbeitet man

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht wichtig

Work-Life-Balance

Viel work, kein live

Image

Gute Ware, frisch

Verbesserungsvorschläge

  • Annehmbaren Zeitausgleich schaffen

Pro

Die Frische der Produkte

Contra

Man wird ausgelutscht, bis zum Ende. Arbeitszeiten sind sehr hart. Privatleben geht vor die Hunde

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sapros GmbH
  • Stadt
    69190
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich je nach Abteilung, meist sehr schlecht. Hauptgrund Geschäftleitung.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich unterste Schublade

Kollegenzusammenhalt

Kollegen müssen in solch einer Firma eigentlich zwangsweise zusammenhalten.

Kommunikation

Findet kaum statt. Von oben wird getreten, von unten kommt nichts durch. Geschäftsführung ist respektlos.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit allen Kollegen respektlos

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit zu erkennen, wo man in Zukunft nicht mehr arbeiten möchte ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung.

Image

Kunden & Außenstehende haben ein komplett falsches Bild dieser Firma. Intern katastrophal. Extrem häufige Personalwechsel. In den letzten 6 Jahren hat ca. 60-70% der Belegschaft gewechselt. Beinahe jede Abteilung betroffen

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführung.

Contra

- Geschäftsführung
- Umgang, Kommunikation
- Ausnutzung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung und vorgesetzte lassen ihre schlecht laune und ihr nulltalent an organisation an den mitarbeitern aus. Langzeitmitarbeiter haben freifahrtschein ;(

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzen kommen leider bei einem problem nie persönlich auf einen zu sondern lassen dies von dritten machen! was sehr sehr traurig ist ;( hat man selber ein problem kann man nur schwer einen ansprechpartner finden, es fehtl einfach das interesse an den mitarbeitern. sollte man dann doch jemanden finden wird dies dann gleich zu einem problem gemacht und man wird vermahnt das man doch zu dem Schichtleiter gehen muss, den die persönlichen probleme der mitarbeiter nicht interessiert!

Kollegenzusammenhalt

Viele kollegen sind nett, aber es gibt eben auch die anderen die einem immer gerne ein messer in den rücken jagen wenn sie können

Interessante Aufgaben

Am Anfang sind die aufgaben interessant und neu! Nach einer zeit sind sie dann gewohntheit und werden dann doch zum alltag! was aber nicht zum nachteil sondern eher zum vorteil werden kann wenn man weis wie es geht geht es einem schneller von der hand was aber den arbeitstag verlangweiligt und er dann nicht mehr so schnell zu ende zu gehen scheint

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie garkeine statt. Überstunden werden nicht rechtzeitig bekannt gegeben, arbeitspläne werden kurz vorher geschrieben und müssen dann so eingehalten werden da kein wechsel personal vorhanden ist. für gespräche mit den vorgesetzen ist kein raum und keine zeit!

Gleichberechtigung

gibt es zumindest dort wo ich gearbeitet habe nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso wie die jüngeren und neueren kollegen behandelt

Karriere / Weiterbildung

Fehlanzeige

Gehalt / Sozialleistungen

mindestlohn und prämien werden bei einem krankheitstag sofort gekürzt. motivation der mitarbeiter ist fehlanzeige...

Arbeitsbedingungen

Sind gut nur die kälte bzw nässe macht einem zu schaffen, aber damit muss man leben

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind für die Frühschicht ok! Die spätschicht in den wintermonaten leider nicht! aber man kann trotzdem arbeit und leben im sommer miteinander vereinbaren im winter speziell zwischen den feiertagen ist das sehr schwer.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Produktion sollte besser Organisiert sein! So kann man auch besser produzieren und seine mitarbeiter motivieren! Alle mitarbeiter sollten gleich behandelt werden, somit sollten alle mitarbeiter auch mal die früh und auch mal die spätschicht gemacht haben. Mehr gutes personal weniger aushilfen und leih
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung und Assistentin lassen ihre Launen an den Mitareitern aus. Die Atmosphäre hängt täglich von der Laune der GL ab.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach unmöglich. Kein Willkommensgepräch am ersten Tag, auch sonst kein Gespräch wie es einem geht, ob man an seine Platz klarkommt etc. Das wünsche ich mir einfach als neuer Mitarbeiter. Keine netten Worte, immer nur Druck aufbauen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett und hilfsbereit. (bis auf eine Ausnahmen). Diese Person hat einen "Freifahrtschein" um ihre täglichen Launen an anderen auszulassen.

Kommunikation

Kommunikation der GL nur über Dritte. Nie im direkten Dialog.

Pro

Interessante Aufgaben, täglich neue Herausforderungen.

Contra

Geschäftsleitung und Assistenz sind sich nicht einig und tragen ihre Differenzen auf dem Rücken der Mitarbeiter aus. Als Druckmittel gibts bei Fehlern Lohnabzug. Launische Geschäftsführung.
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SAPROS Handels- und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Ilsfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion