Die recht lockere Haltung gegenüber vielen kleinen Alltagssituationen. Man kann seine Arbeit meistens erledigen, wie man Lust und Laune hat (solange es auch ordentlich geschieht).
Man sollte die veraltete Form der Hierarchie ablegen, und etwas moderner die Dinge handhaben. Wer sich zu sehr auf 2 Personen versteift, bekommt immer wieder Probleme mit den anderen 10. ( Persönlicher Ratschlag: Wikipedia > Loyalität
Mann soll jeden so nehmen wir man ist und nicht auf sein äusserliches beziehen. Man möchte sich weiterbilden aber wenn die Leitung ein nicht leiden kann auch wenn man echt gut ist fliegt man sehr traurig so schnell zerstören sie einen die Zukunft ich hoffe es gibt noch eine Gerechtigkeit
Der am besten bewertete Faktor von Sarközy Dichtstoffe ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man fängt klein an, und bekommt immer mehr neue Tätigkeiten und Verantwortungen übertragen. Natürlich hat man ein gewisses Tagesgeschäft, dass sich tagtäglich wiederholt, und etwas langweilig wirkt. Dennoch kommt immer wieder etwas neues hinzu. Hierbei lernt man auch vieles Neues, was defintiv nicht verkehrt ist. 1 Stern Abzug, da ab und zu keine Rücksicht darauf genommen wird, ob überhaupt vom Mitarbeiter Interesse an den neuen Tätigkeiten bestehen. In meinem persönlichen Fall kam es recht häuftig zu Aussagen wie: "Du bist ...
Ich habe die Möglichkeiten mein Fachwissen aus dem berufsbegleitenden Studium hier mit einzubringen und anders herum. Außerdem kann ich mir gezielt "Projekte" überlegen und/oder herauszusuchen und diese betreuen.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sarközy Dichtstoffe ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es klare Defizite. Man führt eine klassische Hierarchie in diesem Unternehmen. Dies sollte man definitiv im Auge behalten, wenn man vorhat, in diesem Unternehmen anzufangen. (hat Vor- und Nachteile) Für mich persönlich ist dies auch der negativste Punkt dieser Bewerbung. Da vieles diesbezüglich meine persönlichen Ansichten / Meinungen betrifft, gehe ich hierauf nicht näher ein. Davon soll sich jeder selbst ein Bild machen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die neuen Tätigkeiten, die man im Laufe der Zeit übernimmt, lernt man immer wieder etwas neues. Es gibt zwar Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings nicht sonderlich viele. (ist halt ein verhältnismäßiges kleines Unternehmen).
Ich werde bei meiner Weiterbildung unterstützt und habe die Möglichkeit mein Fachwissen aus dem Studium mit einzubringen und das Wissen von der Arbeit optimal in meinem berufsbegleitenden Studium einsetzen zu können.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Sarközy Dichtstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sarközy Dichtstoffe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Sarközy Dichtstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sarközy Dichtstoffe als eher modern.