14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SARSTEDT AG & Co. KG Vorstellungsgespräche
SARSTEDT
AG
&
Co.
KG
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem Ersten guten Gespräch, seit mehreren Wochen keine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sarstedt AG & Co.KG in Nümbrecht als Arbeitsvorbereitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Zwischenstand mitteilen
- Wenn man nachfragt und aussagen bezüglich Zeitpunkt der Rückmeldung macht, bitte auch diese einhalten.
- Auch wenn es eine Absage ist, schickt doch einfachen eine E-Mail, dann macht man sich keine Hoffnungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vor mehr als 2 Monaten beworben und immer noch keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sarstedt AG & Co.KG in Nümbrecht als Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess kann transparenter und schneller gestaltet werden. Viele andere Unternehmen bekommen das doch auch hin.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Insgesamt professioneller Prozess mit zu langen Wartezeiten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SARSTEDT als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht so lange warten lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess zunächst wertschätzend und professionell, am Ende fehlte jedoch leider der Mut
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sarstedt AG & Co.KG in Nümbrecht als Qualitätstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber die zweite Runde in einem Bewerbungsprozess absolviert hat und sich das Unternehmen nicht für ihn entschieden hat, dann wäre es aus meiner Sicht fair und anständig, wenigstens persönlich abzusagen. Leider ist dies im Rahmen meiner Bewerbung nicht geschehen. Das geht sicherlich besser, oder?
Nun ein paar Anmerkungen zum Bewerbungsprozess:
Das erste Vorstellungsgespräch, welches Online stattgefunden hat, verlief angenehm und wertschätzend. Die Gesprächspartner haben sich auf das Fachliche konzentriert und auf abgenutzte Fragen wie z.B. "wo sehen sie sich in 3-5 Jahren" oder die "Stärken/Schwächen-Makulatur" verzichtet, was mir gut gefallen hat. Die Zweite, persönliche Vorstellungsrunde vor Ort, hat mir ebenfalls gut gefallen. Hierbei wurden noch mal Themen aus dem Erstgespräch aufgefriffen bzw.vertieft und es wurden mehr Details zu meinem Werdegang abgeklopft. Insgesamt kann ich beide Gespräche nur loben. Was ich jedoch nicht nachvollziehen kann ist, dass man einen Kandidaten nach dem Zweitgespräch ganze 4 Wochen warten lässt, um am Ende doch abzusagen. Wo ist hier Ihre Wertschätzung geblieben, die Sie in beiden Gesprächen noch ausgezeichnet hat?
Bewerbungsfragen
- was sind ihre Hobbies?
- Fragen zur Motivation meiner Ausbildung
- Fragen zum Fachpraktikum während meines Studiums
- haben sie während ihres Studiums ein Praxissemester absolviert?
- Fragen zu meiner Bachelor- und Masterthesis
- Fragen zu einzelnen Stationen meines Werdegangs
- Fragen zu Aufgaben im Rahmen meiner letzten Beschäftigung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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3 Monate bis eine automatische Antwort kam
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sarstedt AG & Co. KG in Nümbrecht als Medizinprodukteberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben Ende Dezember 2020, Automatische Absage erst! Mitte März. Gar nicht mehr damit gerechnet. Finde ich mehr als mangelhaft. Gott sei dank bewirbt man sich bei mehr als nur bei einer Firma.
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Fairer und transparenter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei SARSTEDT als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines Interesse an meiner Person und meinem Background, im Stile einer angenehmen Unterhaltung. Die Gesprächspartner gaben mir jederzeit das Gefühl von echtem Interesse und haben nicht nur die Pflichtfragen abgearbeitet.
- Über den Lebenslauf wurde geredet und im Gespräch mit den Anforderungen der vakanten Position abgeglichen.
- Viele Fragen waren nicht nur darauf angelegt, ob es fachlich passt, sondern auch menschlich. Da ich auch viele Fragen stellen dürfte, hatten beide Seiten reichlich Gelegenheit sich zu informieren und abzuklopfen, ob es für eine Zusammenarbeit die notwendigen Schnittmengen gibt.
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In der Ruhe liegt die Kraft
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sarstedt AG & Co.KG in Nümbrecht als Gruppenleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungen ernst nehmen
- auf Bewerbungen reagieren
- Bewerber über den Status ihrer Bewerbung auf dem Laufenden halten
- Ansprechpartner für ausgeschriebene Stellen hinterlegen
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Zu diesem Ergebnis hätte man schneller kommen können
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sarstedt AG & Co. KG in Nümbrecht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeit auf Bewerbungen deutlich verkürzen.
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Ein starkes und auf zukünftige Bedürfnisse ausgerichtetes Unternehmen, welches interessiert ist an guten Skills.
Bewerber/inHat sich 2017 bei SARSTEDT als Sachbearbeiter Vertrieb Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Präsenz auf Jobmessen verstärken um die geforderten Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider ohne Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sarstedt AG & Co. als Leiter Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer so wichtigen Position und interessanten Stelle eine ernstgemeinte Bewerbung einfach nicht zu beachten und nach einem Jahr eine automatisierte Absage zu schicken ist für so ein namhaftes Unternehmen leider nicht würdig. Trotz einer telefonischen Nachfrage nach zwei Monaten und einer weiterhin inserierten Stellenanzeige zeigt Sarstedt keine Reaktion. Das ist sehr unprofessionell.
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