Die Fluktuation ist omnipräsent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Aufgabenbereich lässt sich stetig weiterentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Arbeitsbelastung reduzieren, Gehaltsniveau der Branche angleichen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung betreiben, Auswahl der Führungskräfte überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unsicherheiten vorhanden
Kommunikation
Regelmäßige Vorgesetztentermine und Betriebsversammlungen
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeitsystem ist soweit in Ordnung, jedoch noch immer 40 Stunden/Woche
Vorgesetztenverhalten
Die Stellenbesetzung für Führungspositionen ist nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben lassen sich selbständig ausbauen
Arbeitsbedingungen
Kleine und meist zu wenig Räumlichkeiten, Büroausstattung nicht mehr zeitgemäß, das Wort Ergonomie ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral, kommt immer darauf an, wie ein Mitarbeiter seine Aufgaben gestaltet
Gehalt/Sozialleistungen
Leider deutlich unterdurchschnittlich und oftmals undurchsichtig, wie variable Entgeltbestandteile der Mitarbeiter gestaltet werden
Image
Die Unzufriedenheit ist immer präsent
Karriere/Weiterbildung
Werden betrieben und auch angeboten, jedoch mit Einschränkungen