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Sartorius
Bewertung

Mobbing Lästern wird hier ganz groß geschrieben

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sartorius in Göttingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt's genug aber das ist nicht mehr mein Problem

Arbeitsatmosphäre

Unmöglich. Schon in der Umkleidekabine ging das Geläster los ... es wird einfach über jeden hergezogen der gerade nicht im Raum ist und das schlimmste statt einzugreifen und es zu unterbinden wird von der Schichtleitung fröhlich mitgemacht. Ein unmögliches miteinander ...

Wenn man nicht auf den gleichen Zug aufspringt ist man das nächste Mobbing Opfer ... Man wird regelrecht aus der Abteilung raus gemobbt ...es werden einen Fehler in die Schuhe geschoben die von anderen verursacht wurden .. kann man aber sagen was man will, das interessiert niemanden.

Kommunikation

Am besten niemand ansprechen ... Die Schichtleitung ist meiner Meinung nach fehl am Platz ... hochnäsig, arrogant

Kollegenzusammenhalt

Schrecklich, da herrscht ein Ton untereinander

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich ... Man wird nur von oben herab angesprochen, dass kann man sich echt sparen ... Weiß nicht was manche Leute denken wer die sind ...

Interessante Aufgaben

Naja ... Wäre interessant, wenn nicht ständig irgendwas gefehlt hätte. Da fehlte dies da das ... Schreckliches arbeiten ... Bevor es zu Schichtbeginn los ging ist auch jedesmal ne halbe Stunde ins Land gegangen weil niemand so richtig einen Plan hatte ...

Gleichberechtigung

Gleich null ... Man muss schon gut schleimen können das man Anerkennung bekommt ...

Umgang mit älteren Kollegen

Unmöglich. Wenn diese den Raum verlassen wird auch über alles gelästert ...

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist nicht alles, wenn man sich in der Arbeit nicht wohl fühlt und ständig diese Spannungen herrschen...


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sartorius

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
danke für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Sartorius zu bewerten. Ihre Ausführungen enthalten Situationsbeschreibungen und Vorwürfe, die nicht im Einklang mit Sartorius' Anspruch an eine offene Zusammenarbeit und Freude bei der Arbeit stehen. Daher nehmen diese ernst.

Auch als ehemaliger Mitarbeiter haben Sie neben der Möglichkeit HR zu informieren, zwei weitere Möglichkeiten kritische Themen wie Mobbing im Unternehmen zu platzieren:
1. Sie können etwaige Erfahrungen per E-Mail an compliance@sartorius.com melden. Die Nachricht geht direkt an unseren Head of Legal and Compliance, der sich des Themas annehmen wird.
2. Wenn Sie lieber anonym bleiben möchten, können Sie das Whistleblower-Portal benutzen, um Ihre Erfahrungen und Beobachtungen zu teilen. Dieses erreichen Sie über folgenden Link: https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=20sarto15

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

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