Konstruktiv, kooperativ und achtsam: SAS sucht bestmöglichen Ausgleich zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Interessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAS Institute in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass spürbar großes Interesse besteht an motivierten, kompetenten, dazu lernenden, gut gelaunten, gesunden, zufriedenen, selbstverantwortlich denkenden Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlte Hektik beim Sprung auf den Cloud-Zug, der so manchmal nicht bis ganz zu Ende gedacht erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Interne (globale) Informationsflut eindämmen (Emails, Yammer), da diese zunehmend vom Wesentlichen ablenkt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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