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Leipzig

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Kollegen, das wars dann aber auch schon

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nachdem in welchem Objekt man angestellt ist meist sehr angenehm, kann jedoch variieren.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von der schlechten Kommunikation interessiert es die Vorgesetzten leider auch nur sehr selten, wenn man ein Anliegen hat.

Arbeitsbedingungen

Leider ist defektes Equipment keine Ausnahme. Daher ist man leider dazu gezwungen, ohne dieses Equipment auszukommen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma zwischen Angestellten und Arbeitgeber ist eine Katastrophe. Der Arbeitgeber ist kaum bis gar nicht zu erreichen und reagiert nicht auf Nachrichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht immer pünktlich, leider auch selten vollständig. Man muss seinem Geld teilweise wirklich hinterher rennen und aufpassen, sonst bekommt man nicht was einem zusteht.

Interessante Aufgaben

Viele repetitive Aufgaben, Arbeitsalltag meist nicht sehr abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonal

Liebe Frau O., wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und die Kritik. Natürlich lernen wir auch hinzu und hinterfragen Bewertungen um unsere Arbeitsweisen zu verbessern. Auch wir möchten darauf hinweisen, dass Kommunikation beidseitig ist und auch Arbeitnehmer nicht nur Rechte sondern auch Pflichten haben. Reines fordern ist hier wenig zielführend und sicher auch ein Grund, warum die Zusammenarbeit entsprechend beendet wurde. Den Punkt Gehaltszahlungen können wir nicht nachvollziehen. Dieser ist in der Behauptung unfair und frech Ihren Kollegen, der Lohnabrechnung, gegenüber. Zahlungen haben laut Arbeitsvertrag bis spätestens 15ten eines Monats zu erfolgen, die Zahlungen in unserem Unternehmen sind zwischen dem 01ten und 08ten eines Monats auf dem Konto unserer Arbeitnehmer. Sollte es Differenzen in der Abrechnung gegeben haben, wurde diese mit dem nächsten Lohnlauf korrigiert oder hatten, wie bei Ihnen, bewusst falsche Angaben auf dem vom Arbeitnehmer selbst geführten Stundenzettel/Arbeitszeiterfassung, als Ursache. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Guter engagierter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schnelle faire Lohnzahlung
- stets offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Tariflohn der Branche

Verbesserungsvorschläge

- noch weiter an der internen Kommunikation arbeiten

Image

Sehr guter Ruf bei Auftraggebern und Mitarbeitern

Work-Life-Balance

man könnte immer mehr Freizeit haben :o) Wenn frei benötigt, wird dies versucht so einzuplanen

Gehalt/Sozialleistungen

es wird mindestens Tariflohn und in manchen Bereichen und Objekten übertariflich gezahlt - Geld immer überpünktlich

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, einer hilft den anderem

Vorgesetztenverhalten

mit Herzblut für die Firma und die Mitarbeiter bei der Sache

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung wie Handschuhe, Pfefferspray werden zur Verfügung gestellt, Dienstplanung monatlich

Interessante Aufgaben

Sicherheitsdienst halt, gut ist die Abwechslung zwischen Objektschutz, Empfangsdienst und Veranstaltungsschutz

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Eigentlich nicht schlecht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAS Schutzdienste durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAS Schutzdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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