PROs und CONs wie überall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen. Zeiterfassung ist gerade für die Mitarbeiter gut, die früh kommen und auch früh gehen. So kann einem niemand etwas vorwerfen. Der Standort ist super zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung hat nicht begriffen, dass sie eine Service-Abteilung ist.
Verbesserungsvorschläge
Auch ein Auge auf die Tarifmitarbeiter haben. Wer sich nebenbei fortbildet, ist motiviert und diszipliniert. Zudem sollte gute Arbeit auch besser entlohnt warden, als jemand, der zwar auf dem Papier den gleichen Job macht, aber praktisch keine oder schlechte Arbeit erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt hier stark auf die Abteilung und den Chef an. Aber im Grunde gut.
Kommunikation
Leider wird meist erst kommuniziert, wenn der Flurfunk schon durch ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch hier solche und solche. Die einen gönnen dem anderen den Dreck unter den Fingernägeln nicht, der andere Kollege wird zu einem Freund.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Home-Office ist nach Rücksprache ebenfalls möglich. Hier ist nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mit meinen Vorgesetztn keinerlei Probleme. Allerdings gibt es hier auch Chefs, die scheinbar noch nie ein Seminar zum Thema Führungsverhalten besucht haben. Die einen hat man auf dem Kieker und da wird jeder Fehler sofort reklamiert und andere können machen was sie wollen. Werden bezahlt, bekommen einen Firmenwagen und keener weiß, was sie, außer dem Ablenken der arbeitenden Kollegen durch ihr Gelaber wirklich tun. Und der Vorgesetzte sieht einfach zu.
Interessante Aufgaben
Das kommt immer darauf an, ob man den Job, den man sich ausgesucht hat, gerne macht.
Arbeitsbedingungen
Alles super. Teilweise toller Blick auf die Fleet. Leider keine Klimanlage im Gewächshaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbeschäftigte können sich meist nicht beschweren. Jedoch wird jeder in der gleichen Position auch gleich bezahlt, egal wie gut er arbeitet. Zusatzleistungen oder die höhere Einstufung warden immer von HR blockiert. Also warum dann mehr tun als Dienst nach Plan?
Image
In SA viel besser. In Brunsbüttel auch sehr gut. In Hamburg ok.
Die Mitarbeiter meckern immer wieder, aber die Fluktuation ist unwahrscheinlich gering. So schlimm kann es also nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Ist man nicht Außertariflich angestellt, also nur Tarifmitarbeiter, sieht das flau aus. Außer ein bisschen excel, word und Englisch kann man nicht erwarten. Sowieso wird hier strikt zwischen Tarif- und Außertariflichen Mitarbeitern unterschieden. Weiter kommen nur die außertariflichen Mitarbeiter.