7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es in Krisen einen finanziellen sozialen Ausgleich gibt
Sport und Umwelt auf einem hohen Niveau gefördert wird
Das wir unsere Lücken im Mitarbeiterbedarf nicht geschlossen bekommen.
Daher viele unserer Mitarbeiter sehr oft bis an ihre Limits der Belastung gehen müssen.
Trotzdem weiterhin Wachstum abgefordert wird, obwohl bundesweites Wachstum in der Wirtschaft sich anders darstellt
Ohne motivierte Mitarbeiter, werden wir uns nicht am Markt behaupten, daher muss eine unserer ersten Aufgaben sein unsere Mitarbeiter zu motivieren und
über entsprechend Zahlen an Mitarbeitersubstanz verfügen
ist angenehmen da wir ein übersichtliches Unternehmen sind, bei dem man nicht zur Personalnummer wird
Unser Ruf ist leider schlechter als wir sind,
ist im Projektgeschäft nicht immer uneingeschränkt umsetzbar, jedoch wird immer versucht eine optimale Lösung zu generieren
ist im Projektgeschäft nicht so leicht umsetzbar, hier könnten wir gemeinschaftlich noch viel besser werden
Das Unternehmen bietet außergewöhnliche soziale Zusatzleistungen. Das Gehalt ist pünktlich, stimmt auf den Cent und kann natürlich immer besser sein, doch dafür kann ich selbst am besten beitragen. Den geht es dem Unternehmen gut, geht's auch mir gut!
ist eine feste gelebte Firmenpolitik
zeigt sich auf unseren Projekten, denn hier ist jeder redundant und damit besitzt jeder den gleichen Stellenwert
ist entsprechend der Aufgabenstellung respektvoll
sind wie alle Mitarbeiter des Unternehmen, sie müssen ihre Aufgaben genauso erfüllen wie jeder andere Mitarbeiter und daher verdienen Sie den Respekt das sie trotzdem wie Kollegen sind
ist nicht immer gleich und einfach, jedoch sicher und gesund
ist schwierig, da viele von uns an unterschiedlichen Orten tätig sind aber trotzdem findet der Austausch statt
ist eine gelebte Vielfalt
Unsere Projekte sind so vielseitig, dass diese jedes Mal keine Kopie eines vorhergehenden darstellt
Offene Kommunikation
Flache Hierarchien
Menschliche Chefs
Einführung von Gleitzeit
Home office
Die Kollegen sind allesamt super nett, kommunikativ und freundlich. Bei Meinungsverschiedenheiten ist niemand nachtragend.
Der Arbeitgeber ist darauf bedacht, sein Personal regelMäßig auf Schulungen und Weiterbildungen zu schicken! Hier brauch man keine Angst haben ein Seminar nicht genehmigt zu bekommen.
Ein Büro wird von 2 Mitarbeitern benutzt. Es gibt einen kostenfreien Kaffeeautomat, kostenfreies Wasser, eine Süßigkeitenschale und einen Aufenthaltsraum.
kurze Kommunikationswege
die Zusammensetzung der GF und schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
kompetente Personalabteilung
hat nicht den besten ruf der branche...
gibt es nicht
es wird sosehr drauf geachtet wie es auffällt
Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter wirkt sich auf die Zusammenarbeit aus, am Ende steht sich jeder am nächsten. Im Grunde sind alle ganz nett.
die Arbeit auf den Baustellen ist körperlich anstrengend, ist man dem nicht mehr gewachsen gibt es keine Alternativen und die Konsequenz ist klar. Kollegen über 55 gibt es eher nicht
Die GF ist ganz ok, auf den Baustellen oder als Ingenieur hat man zum Glück kaum was mit der GF zu tun.
es geht sehr nach Nase, wen die GF mag gewinnt, aber das ist oft so
oft einseitig und strikt vorgegeben durch den engen Rahmen
Bietet Berufsanfängern einen guten Start in das Berufsleben. Kleine Strukturen der Firma bieten eine gute Kommunikation und einen geringen Verwaltungsaufwand.