Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut und sehr leistungsfähig
Diverse Zertikate vorhanden
Wird groß geschrieben
Immer wieder neue Herausforderungen
Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
Flexible Chancen innerhalb der Firma
Gewerkeübergreifend positive Zusammenarbeit
Großer Gemeinschaftsraum, geräumige Büros
Regelmäßiger Town Hall Meetings zur aktuellen Unternehmenssituation
Abwechslungsreicher Job, da jedes Event anders ist
Die lockere Atmosphäre
Nicht viel
Für mich passt soweit alles gut
Abteilungsintern alles gut, aber sobald andere Abteilungen mit betroffen sind wird es manchmal ungemütlich.
Mülltrennung wird hier groß geschrieben scheint nur nicht jeder zu verstehen
Der Zusammenhalt war vor Jahren noch um ein vielfaches besser. Jetzt kann man froh sein wenn sie sich nicht an die Gurgel springen.
Da gibt es kaum etwas zu bemängeln. Aber Verbesserungspotenzial ist immer und überall vorhanden.
Bis zu einer gewissen Ebene sehr gut. Aber je höher die Stufe des Vorgesetzten desto fragwürdiger sind manche Entscheidungen.
Nicht schlecht aber optimieren kann Mann noch einiges.
Die Führung vergisst sehr schnell was die gesagt hat. Es wird viel geredet aber das ist meistens leider nur heiße Luft.
Die Bezahlung ist eher Schmerzensgeld und selbst dafür zu wenig
Ist auf jeden Fall mal was ganz anderes. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Sicherer Arbeitsplatz. Auch trotz schwieriger Corona-Lage, keine mir bekannten Entlassungen.
Hohe Flutation, gute Leute gehen nach kurzer Zeit
Gehälter anpassen, leider sehr unrealistische Vorstellungen
Hungerlöhne weit unter Branchendurchschnitt
Mal so zu bezahlen wie andere
Wir sind eine große Familie, in der jeder willkommen ist
Das er immer da ist,man über alles reden kann,das er hilfbereit und immer höflich,nett und zuvorkommend ist....das ist er nicht nur rin Vorgesesetzter ist sondern auch "ein Freund" mit gesundem Abstand.
Nichts....
Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge,da sich so vieles einfach in etwas positives umgewandelt hat und jetzt alles so ist wie es allen glücklich macht.
Es herrscht ein familiäres Klima bei uns auf der Arbeit...Wir sind höfflich,hilfsbereit,fleisig und immer angagiert.
Unsere Kunden berichten nur gutes. Etwas Negatives haben wir noch nie gehört,gesehen oder gelesen.
Es gibt für alles eine Lösung und daran arbeiten wir stehts weiter....Man kann über alles reden und es ist genauso alles Möglich.
Karriere ist ganz klar machbar.
Weiterbildungen sind bei uns leider nicht machbar,dass weiß ich aus meiner Anfangszeit noch.
Gehalt ist ganz gut. Ebenso für Quereinsteiger. Als ausgelernter in den verschiedenen Bereichen varriert das Gehalt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind natürlich auch geboten.
Wir arbeiten seid Jahren daran, Umweltfreundlich zu produzieren,zu entsorgen und zu Liefern.
Seid Dezember 2022 besitzt unsere Firma nun auch endlich das EMAS -Zertifikat und all Waren und unsere Lieferungen haben einen CO2 -Fußabdruck.
Ausnahmen gibt es immer...
Ich kann mich jedenfalls nicht beschweren,bei uns ist alles Top.
Klar hat man immer irgendwann oder irgendwie ein Problem, doch man sollte drüber stehen können..
Super nett.
Nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche.
Hilfsbereit.
Aber doch diskret genug damit man nicht Vergisst das er unser Chef ist.
Wie es so ist in einem riesigen Lager mit Meterhohen Regalen,Flurförderfahrzeugen und 100te von Arbeiter jeden Tag ist.
Sicherheit steht an oberste Stelle und darauf wird kontonoirrlich drauf geachtet.
Arbeitsplatz und Materialien sollten sauber gehalten werden.
Es ist alles so wie es sein sollte.
Kommunikation steht an 1. Stelle!!! Sonst läuft der Laden nicht,aber die Kunden hinterher weg.
Ich kann sagen, dass schon drauf geachtet wird, dass jeder gleichberechtigt wird.
Da wir ein Veranstaltungsdienstleister mit vielen verschiedenen Bereichen sind,ist ganz klar immer etwas zu tun,sehrrrr vuel zu tun und da bleibt es immer interessant und mega spannend.
Leider leider nichts mehr.
Die Hinterlistigkeit einiger Kollegen und Vorgesetzter, die alles dafür tun, um beim Vorstand gut auszusehen und daraus weiß der Vorstand natürlich auch nicht, was wirklich nicht so gut läuft in seinem Unternehmen.
Das heillose Durcheinander endlich mal lösen durch klare Strukturen und Zuständigkeiten, die dann auch nicht jedes Jahr wieder überworfen werden beseitigen.
Stress und Hektik, aufgrund von fehlenden Absprachen und Zuständigkeiten. Jeder macht sein eigenes Ding und schaut nur auf sich.
Man zehrt von der Vergangenheit, als man noch wirklich was auf die Beine gestellt hat! Was aber nun mehr und mehr bröselt.
Durch die Branche an sich sehr schwierig. Häufig bis in die Abendstunden, Wochenenden und Feiertage arbeiten. Wodurch sich ein „Familienleben“ schwierig gestalten lässt.
Auch hier gilt „wer gut schmiert, der fährt auch gut" und wenn es die Firma selbst nichts kostet.
Es sind doch eher eine kleine „Aufwands Entschädigungen" für das, was hier geleistet werden soll! Überstunden sind mehr oder weniger normal, mit wenig Möglichkeit diese auszugleichen. Betriebliche Altersvorsorge gibt es ist aber nicht wirklich gut, ist wohl auch von Standort abhängig. Sonderzahlungen in Form einer Gewinnbeteiligung sind selten geworden, in Corona Zeiten wurde man quasi aufgefordert auf Urlaub zu verzichten, da man sich dies nicht leisten könne.
Es wird versucht nach außen hin Grün zu handeln und zu denken, aber alleine schon an einer nicht richtig funktionierende Mülltrennung an den Standorten scheitert es leider.
Der Zusammenhalt ist gut, ja wenn man auf der „richtigen Seite“ steht. Durch Neid und Missgunst gibt es die „geliebte Grüppchen“ Bildung. Die durch „laute“ Mitarbeiter im Hintergrund befeuert und negativ beeinflusst werden.
Ist in Ordnung
Absolut unfähig und herablassend. Absprachen und Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten, oder im Nachgang einseitig aufgeweicht bzw. verändert.
Viel Gerede, noch mehr Meetings, um dann ahnungslos ans Werk zu gehen.
Wer gut schmiert, der fährt auch gut, unabhängig vom Geschlecht.
Durchaus erhält man hier tolle Einblicke, die aber leider über die Jahre eher selten geworden sind.
Die tolle Atmosphäre mit den direkten Kollegen. Wenn man sich seinen Aufgabenbereich erkämpft hat ist dieser sehr abwechslungsreich und spannend.
Die Behandlung der Mitarbeiter und die Grundvoraussetzungen (Gehalt!, Überstunden, von morgens bis abends diesen Job voll und ganz zu „leben“)
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Tolle Arbeitskollegen, wodurch die Arbeit wirklich Spaß macht. Es herrscht ein top Zusammenhalt unter den Kollegen. Das wird leider meistens durch die Grundvoraussetzungen, die s&f stellt, zunichte gemacht.
Nach außen hin sehr gut präsentiert, innen hat das nichts mit den Leitlinien zu tun.
Katastrophe. (Leider auch ein Branchenübliches Problem)
Überstunden können abgefeiert werden. Aber meistens „wenn es passt“.
Wenn man selbst am Ball bleibt. Ansonsten kann man gerne mal untergehen. Weiterbildungen werden häufig bei Gehaltsverhandlungen als „Vorwand“ genutzt um nicht mehr Geld zu bezahlen. Leider werden diese im Endeffekt kaum gestellt. Sehr schade!
Nicht einmal durchschnittlich in dieser Branche! (Was einem gerne vermittelt wird) das ist und bleibt der absolut schlimmste Punkt!
Der Wille ist da, mehr bis jetzt allerdings nicht wirklich.
Grandios, sonst würden wahrscheinlich viele dort nicht mehr arbeiten.
Hier wird jeder bis zum bitteren Ende durchgezogen, egal ob er „was drauf hat“ oder nicht. Dadurch herrscht manchmal Ahnungslosigkeit und ein Durcheinander.
Interesse an dem Mitarbeiter besteht kaum. Gehaltsanpassungen werden bis auf den letzten Drücker in die Länge gezogen. Mitarbeitergespräche?! - sehr selten.
Viel Arbeit, wenig Lohn, keine Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Unter den Kollegen top, bei Vorgesetzten ein Flop.
Frauen in Führungspositionen - sehr selten. Was man leider im „menschlichen“ Verhalten gegenüber Mitarbeitern merkt.
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche. -> die man sich allerdings selber suchen muss und hier ist Durchsetzungskraft gefragt!
So verdient kununu Geld.