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Saturn Deutschlandals Arbeitgeber

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  • 3 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Saturn Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den stetig steigenden Druck seitens des Onlinehandels und der immer häufiger fernbleibenden Kundschaft werden die unzufriedenstellenden Ergebnisse mit mangelndem Einsatz der Belegschaft bis hin zu bewusst herbeigeführter Arbeitsverweigerung begründet. Wer seine Zahlen nach Vorgabe nicht erreicht muss sich verantworten und erklären - wobei es keine Erklärung bzw Entschuldigungen für solch "desolates Arbeitsverhalten" gibt.

Daher ist die Stimmung so schlecht wie noch nie. Und ich bin mal sehr gerne zur Arbeit gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten mit gutem Beispiel voran gehen. Meiner Erfahrung nach gibt es sowohl solche, als auch die Sorte, die sich jegliche Vorteile ( früher gehen, später kommen, Brückentage,...usw ) durch ihre Position selbst zuschustern.

Kollegenzusammenhalt

Vor einigen Jahren war die Belegschaft eine verschworene Truppe. Inzwischen kochen jedoch zu viele ihr eigenes Süppchen oder fallen Kollegen in den Rücken nur um gegenüber dem Vorgesetzten besser da zu stehen.

Interessante Aufgaben

Durch den sich ständig wandelnden Markt wächst/ändert sich auch immer wieder das Aufgabenfeld.

Kommunikation

Leider findet die meiste Kommunikation inzwischen über den E-Mail-Verkehr statt. Das mag zwar fortschrittlich/modern zu sein, bringt allerdings nur was, wenn jeder auch alle für ihn wichtigen Mails erhält. Dies ist leider nicht immer der Fall.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind durchaus vorhanden und werden in den meisten Fällen auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche, tarifvertragliche Bezahlung. 13.Gehalt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht nur möglich - sie werden auch erwartet. Frei dem Motto: Alles für die Firma.
ABER: Ausgleichsmöglichkeiten sind zwar generell vorhanden, aber zu selten nutzbar.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saturn Deutschland
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Saturn Deutschland
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Mensch stand im Mittelpunkt.
Seit Jahren leider nicht mehr. Unternehmenskultur war einmal!

Vorgesetztenverhalten

Unternehmenskultur? Das war einmal.

Interessante Aufgaben

Freiraum ist Tabu. Vieles wird nach einem festgelegten Konzept gemacht, auch wenn es unsinnig ist. Urlaubsverzicht: In der Krise gibt es keinen oder wenig Urlaub. Seit Jahren wird die Hausgemachte Krise beschworen.

Gleichberechtigung

Siehe Management!

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Mitarbeiter sind günstiger. Macht euch selbst ein Bild in den Märkten. Das sagt auch schon alles. Kein Beruf mit Zukunft!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Gestempelt wird nicht. Nur auf dem Papier sind die Arbeitszeiten für Manager in Ordnung. Das Privatleben ist ohne Belang.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Mensch steht im Mittelpunkt des Unternehmens. Dazu gehören auch die Mitarbeiter! Führungskräfte und Manager nicht permanent als Sündenbock für schlechte Ergebnisse nutzen. Der Spruch: "man investiert in den Umsatz" kam vom obersten Management. Die Handlungen und die daraus resultierenden Ergebnisse sind Diktat. Kurzfristiges Ergebnisdenken einstellen. Wer permanent am Menschen spart und immer Druck ausübt, wird am Ende scheitern. Umdenken und eine gesunde Unternehmenskultur sind gefragt.

Contra

Unternehmenskultur ist seit einigen Jahren ein Fremdwort.
Mitarbeiter werden als notwendiges Übel bewertet, sie kosten immer zuviel Geld. Es werden jedes Jahr verzweifelt Stellen abgebaut, statt neue Vertriebsideen zu entwickeln. Überlastung und fehlende Motivation sind der Preis. Druck mit drohendem Arbeitsplatzverlust und überzogenen Generalansagen sind normal. Wer aufmuckt fliegt. Die Bildung von einem BR in den Märkten wird permanent verhindert. Bis auf wenige Ausnahmen gibt es keine. Herzlichen Glückwunsch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saturn Deutschland
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,64
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    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Saturn Deutschland
2,64
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
114.323 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen