10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Saturn Electro-Handelsges. mbH Karlsruhe-Durlach Bewertungen
Saturn
Electro-Handelsges.
mbH
Karlsruhe-Durlach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empore im Markt, erinnert an den Turm von Sauron.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston gegenüber Kunden die sich beschwerden.
Verbesserungsvorschläge
Ordentlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, wäre sinnvoll. Den Kunden keine Quatsch erzählen, dann muss man weniger Reklamationen bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Zumindest in KA/DU nicht gut.
Work-Life-Balance
Nur Druck, Druck und nochmals Druck.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Jüngere.
Gehalt/Sozialleistungen
Wiehnachstgeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder Versucht zu Überleben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen nichts ändern.
Kommunikation
Mehr schreien als Kommunikation, auch gegenüber Kunden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn man Neues obendrauf gibt löst es nicht den vorhandenen Schmodder am Grund der Tasse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weihnachtsgeld. Pünktliche Bezahlung. Chef hat ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Alt eingesessene Schulen um mal vor Augen zu führen was sie falsch machen. Vor allem auf der Empore im Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gutes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten sich weiterentwickeln können ohne vom Vorgesetzten gebremst zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und lässt keine andere Meinung zu
Kommunikation
Die Führung lügt Mitarbeiter an.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das was es war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ,.. immer nur Druck Druck Druck trotz neuem GF
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber Leute von außerhalb als die eigenen gefördert,.. wenn überhaupt Zeit dafür ist
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen der sich um alles kümmert, ein Mädchen für alles,der sehr kulerisch wird wenn man ihm widerspricht. Nur er hat recht und die anderen sind die Leidtragenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ,kolerisches Verhalten des GF, Beleidigungen ,Anschreihen vor Kunden und Mitarbeitern nicht hinnehmbar ,man hat Angst zur Arbeit zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Umgang mit Mitarbeitern durch Geschäftsführer öfter unangemeldet prüfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen und das Unternehmen an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsetage austauschen. Da das nicht passieren wird, normale Arbeitszeiten und eine Stunde Pause wäre doch mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck von Oben. Man muss Zahlen liefern. Lob gibt es kaum. Man fühlt sich wie ein Untermensch so wie teilweise der GF und die Verkaufsleiter mit einem umgehen.
Image
Soweit gut
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Vollschichten von 9.45 bis 20.10 mit übertrieben langen Pausen prägen den Großteil der Woche. Bei Schulungen und Besprechung muss man oft noch davor kommen. Man ist so teilweise 12 Stunden im Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl die Hersteller Schulungen anbieten, kann man sie nicht wahrnehmen da es permanent Personalmangel gibt. Karriere quasi nicht möglich da keine freien Stellen vorhanden sind. Wenn ein Abteilungsleiter geht wird die Stelle aus Kostengründen einfach nicht mehr neu besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Personal im Verkauf, Kasse und Lager ist der Zusammenhalt relativ gut (stecken ja alle im selben Boot). Es gibt natürlich Ausnahmen aber soweit waren die Kollegen noch das Beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit der gleichen Härte behandelt wie die anderen. Es gibt keine Rücksicht außer man sagt mehrmals das die Aufgaben körperlich nicht machbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Mal so mal so man fühlt sich teilweise echt ver***t wenn man eine Aufgabe bekommt und dann die andere Führungskraft eine Woche später wieder alles rückgängig macht. Dazu kommen oft durch das überforderte Führungspersonal willkürliche Wutausbrüche.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage ist jeden Sommer defekt bzw wenn sie mal funktioniert reicht es nicht für die Räumlichkeiten. Der Pausenraum ist soweit in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Besprechungen wo man trocken über die Zahlen geht. Das ist erstmal positiv. Das Problem ist nur das es immer gleich endet. Ihr seid nicht gut genug! Dann geht die Mannschaft gleich demontiert in den Tag
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Tarif Gehalt und befristet Arbeitsverhältnisse. Man bekommt keine Provision. Das führt zu Frust da gute Leistung nicht vergütet wird.
Gleichberechtigung
Soweit habe ich da keinen Unterschied entdeckt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer die gleichen und es gibt wenig Raum für eigenen Ideen da der GF streng nach Orga Handbuch handelt.
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Verlorene Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, pausenraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverträge abschaffen. Mitarbeiter Fluktuation ist sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Angst wird geschnürrt, intriegen vom VKLs
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen nur nach der Nase.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich. Zum überleben reicht es. Über Tarif bekommt keiner
Kollegenzusammenhalt
Überall Ohren vom Vorgesetzten, man traut keinem.
Vorgesetztenverhalten
Von vorne nett, hinten rum wird am Stuhl gesägt.
Arbeitsbedingungen
Angst, Unwissenheit und Intrigen. Es war der Horror
Kommunikation
Nur das was VKL weiter bringt.
Gleichberechtigung
Sei schlau und stell dich dum, sonst bist schnell weg.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du kannst mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saturn Electro-Handelsges. Karlsruhe-Durlach durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Saturn Electro-Handelsges. Karlsruhe-Durlach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saturn Electro-Handelsges. Karlsruhe-Durlach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.