Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDie Mitarbeiter Events sind schon sehr schön!
Das ich ihn nicht mehr sehen muss
Das Arbeitsklima wird durch die grandiosen Mitarbeiter geprägt, man fühlt sich schnell aufgenommen und hat Spaß an der Arbeit.
Nichts mehr
- Ausbilderin
- So gut wie alle Vorgesetzten
Mensch ist hier nur eine Machine
Es wird nicht immer alles an alle kommuniziert,
kann mehr anbieten für Mitarbeiter
-die Kommunikation
- nicht Förderung
mehr Variation der Aufgaben
- das fast pure Fixieren auf den Verkauf von teils sinnfreien und unnützen Diensten
- kein Betriebsrat, es wird zwischen den Mitarbeitern kommuniziert, das jeglicher Gründungsversuch eines Betriebsrates mit einer Kündigung geahndet wurde
Die Mitarbeiter zu schätzen wissen, faire Bedingungen schaffen. Von 11:30 - 16:00 durchgehend zu kassieren wie ein Roboter (dabei nicht die Konzentration zu verlieren) nur um dann schnell abgelöst zu werden, für 30 Minuten Pause (bei der man schon mindestens 10 Minuten für den Weg in den Pausenraum abziehen muss - wenn man nicht von einem Kunden angesprochen wird) ist einfach nicht schön. Ab 16:30 gehts dann weiter bis 20:30... ohne Pause!!! Vielleicht hat man Glück und man ist gut ...
endlich ihre Leute wertschätzen
Schliesen die Filialen
Mitarbeiterorientierung ist stark ausbaufähig
Mehr Azubi Events
Mehr Azubi Aktionen
Mehr Azubi Projekte
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das einzige was gut ist. Man diskutiert zusammen wie schlecht das Unternehmen ist.
Die Kollegen und Mitarbeiter sind das Herzstück dieses Unternehmens und gestalten die Arbeitsatmosphäre sehr familiär - Super weiter so
Einzig positive
Besser geht nicht.
Das beste im Laden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. München ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Als Kassenkraft sehr sehr schlecht!
Schlechte Bezahlung wenn man keinen alten Vertrag hat
Als normaler Arbeitnehmer zu wenig die fk haben genug dafür eben keine Überstunden
immer zu wenig, wir leben in München!
Steht in überhaupt NULL Verhältnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglich aber schwer und auch die Frage ob es sich lohnt
Wer sich einbringt, arbeitet und mitdenkt, dem werden alle Türen geöffnet. Vom Azubi zum Geschäftsführer, dieses Modell wird nach wie vor gelebt und ist super. Leider mangelt es hier und da an Schulungen und ausreichenden Einarbeitungsphasen gerade für junge Führungskräfte. Gelerntes und mitgenommene Kenntnisse aus den Schulungen können oftmals aus Zeit- und Personalmangel nicht umgesetzt werden, auch dies führt zu Frustration der Mitarbeiter.
Nicht vorhanden außer man schleimt sich nach oben
Sind auf jeden Fall gegeben aber wird bis zum bitteren Ende hinausgezögert
Gute Möglichkeiten, auch vermehrt für Verkäufer anbieten
