Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Saturn Mannheim?

Saturn Mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Saturn Mannheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Saturn Mannheim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Saturn Mannheim als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben

Ø61.900 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das er nicht auf die einzelnen Fähigkeiten der Mitarbeiter setzt, sondern nur stumpfe Push-Verkäufer wünscht.

August 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung älterer Mitarbeiter

September 2021Bewertung lesen

Sich mehr an dem, was für den Kunden gut ist orientieren, und nicht mit angeblichen Zusatzleistungen, die dem Kunden meistens nicht bringen, kurzfristig auf Umsatzfang zu gehen!
Das rächt sich langfristig!