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Saturn 
Electro-Handelsges. 
mbH 
Berlin-Schloßstraße
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saturn Electro-Handelsges. Berlin-Schloßstraße die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saturn Electro-Handelsges. Berlin-Schloßstraße
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saturn Electro-Handelsges. Berlin-Schloßstraße
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte wären in der Vergangenheit wahrscheinlich besser als Spitzel in der ehemaligen…. Aufgehoben gewesen. Inkompetenz und Machtkomplexe häufen sich hier. Mitarbeiter sind teilweise sehr korrekt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Buschfunk und hinterhältiges Gerede sind im Trend.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Work nicht life

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich eine 0 von 10. Lieber in der obersten Etage in den Allerwert…. kriechen damit man vielleicht in der Karriere Leiter noch minimal hochkommt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind top!
Alles andere eher im Gegenteil.
Immer nur Druck Druck Druck!
Garantie zahlen wiegen mehr als alles andere

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das wichtigste bekommt man nie mit.

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