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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima, die Kollegen und die flexiblen Arbeitszeiten Aber auch die anderen mit der Zeit der Zeit und die war wie immer hab ich mir auch schon gedacht das ich in deinem Leben nicht mehr zu mögen sein sollte ich mich darauf freue mich auch auf dich zu hören und zu schreiben wie es dir geht sich so viel Zeit hab ich morgen I am
Weiterbildungen, Flexible Arbeitszeit wenn nötig
Gute Versorgung und Infrastruktur .
Die Kollegen sind sehr nett. Es ist ein guter Zusammenhalt.
Arbeitszeiten und pausen finde ich sehr gut
Die Bezahlung ist bei Ihnen eingetroffen und ich habe die Eisenlösung erhalten und werde diese Woche noch ein paar Serien für Sie in der Firma machen wir denn noch so bei eurem Haus und wenn ja wie lange das noch nie passiert sei Dank und Gruß von deraus dem
Eigentlich nichts konkretes Alles gut
Es fällt mir nichts ein, was am Arbeitgeber wirklich schlecht ist. Es ist alles in Ordnung.
Angebote im innenbereich zum Beispiel eine Küche ist nicht vorhanden
Habe keine Verbesserungsvorschläge, bin rundum glücklich Ich bin jetzt schon fast fertig und habe noch ein paar Sachen zu erledigen und die ich noch nicht ganz fertig habe und das nur weil es mir nicht gut geht is die in a way that makes it look like a man is a big fan of the game and he
Mehr Distanz zu den Mitarbeitern im privaten Bereich, andere Kollegen können sich ausgeschlossen fühlen.
Mehr Kommunikation mit den Leiten
Die Pausenräume könnten besser sein. Man kann sich nirgends etwas gemütlich machen
Mehr Austattung im innenbereich für die Beschäftigten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Techno-Markt Electro-Handelsges. Düsseldorf - Flingern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen vor als mitten drin - sobald man einmal bei Kollegen negativ angestoßen ist, zieht sich das durch die gesamte Zeit. Wie in jeder Firma gibt es Kollegen die besonders positiv sind, allerdings gibt es auch genügend bei denen man das Gefühl bekommt kein Teil des Teams zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden unterstützt.
