18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ich war in Berlin und später im neuen Standort Dahlewitz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ganz gut über Probleme reden, es gibt jedes Jahr eine nette Weihnachtsfeier, oder einen Tag gab es auch mal nin Grillabend. Nach der Arbeit natürlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das habe ich alles beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Einstellung den Mitarbeitern gegenüber ändern, und smal vergleichen was andere Unternehmen zahlen für solche Tätigkeiten, Fachkräfte einstellen. Die aber auch nur kommen wenn das Gehalt in die richtige Richtung geht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super was die Kollegen in Berlin angeht, in Dahlewitz hatte ich ja sogut wie keine . Außer ein zwei.
Image
Schwer zu sagen, ich habe mit ein zwei Leuten noch Kontakt und die sind nur da weil sie nette kollgen habe. Der einen davon ist z.b. Auch derjenige der von wenigen ein halbwegs gutes Gehalt bekommt
Work-Life-Balance
In der Abteilung in der ich überwiegend tätig war gibt's keine Work Life Balance. Da du von der Arbeit körperlich so kaputt bist das du danach oder am Wochenende Zeit brauchst um deinen Körper ein wenig Erholung zu gönnen. Ich kann nur sagen das man sich in dem Werk in Dahlewitz den Körper kaputt arbeitet, in der PU Abteilung ist man den ganzen Tag chemikalien ausgesetzt dazu kommt das man enorm viel Material bewegen muss wozu es sogut wie kaum Hilfsmittel gibt. Kann man fast garnicht beschreiben, was man da an Material bewegt und vorallem wie. Interessiert der Führung auch nicht wie man sich dort kaputt macht und das bewältigt und ich habe schon einiges an Erfahrung gesammelt in anderen Produktionen. Wenn du kaputt bist wirst du halt ausgetauscht zumindest in Dahlewitz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's da nicht. Außer das was man dort halt lernt. Karriere ja die wird versprochen, macht man evtl auch aber würd halt nicht entlohnt. Jeden Tag die doppelte Arbeit wie dein Kollege und das selbe Gehalt. Naja ob man das Karriere nennen kann, denke ehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
1 Stern ist schon zuviel. Der anstrengenste und schlechtbezahlteste Produktionsjob den ich jeh hatte. Ich war eigentlich jur solange dort weil mir viel versprochen wurde. Passiert ist aber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen, Polyurethan Gießen ist nicht so umweltfreundlich. Sozialbewusstsein naja
Kollegenzusammenhalt
Auch super kann man nichts sagen. Es gibt immer zwei drei dir ihr eigenes Ding machen
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen war das Klima dort top, da kann man nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur die Fehler gesehen, die anderen Sachen sogut wie nicht. Keine Bonuszahlungen, geschweige Gehaltserhöhung für mehr Arbeit. Ich habe nach einigen Monaten dort Leute angeleint und einiges an Verantwortung übertragen bekommen, mehr Lohn gab es dafür aber nicht. Obwohl die Arbeit ziemlich gut erledigt wurde und auch sogut wie immer pünktlich. Kein Weihnachtsgeld, Fristlose Verträge werden in der PU Abteilung meist auch nicht gegeben da die Leute von der Arbeit eh nach meist 3 Monaten die schnautze voll haben. Naja ich muss ganz ehrlich sagen, das es sehr traurig ist wie das Personal dort ausgenutzt wird. Abgesehen davon ist das Gehalt was er für die Arbeit zahlt mehr als gering.
Arbeitsbedingungen
Sehr Warm, Chemikalien atment man dort automatisch ein, und wie gesagt der Rücken ist auch nach nin paar Jahren dort kaputt
Kommunikation
Hier Genua das selbe, Berlin Top Dahlewitz naja.
Gleichberechtigung
Auch nicht dolle, beispielsweise hat ein Kollege der gerade mal 3 Jahre dort war um einiges mehr verdient als Mitarbeiter die ihr komettes Arbeitsleben dort sind. Die Arbeit war sogar noch entspannter von dem neuen besser bezahlten Kollegen. Um so anstrengender die Arbeit um so weniger Lohn
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall. Aber wie schon erwähnt sehr schlecht für die Gesundheit
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tolle kolegen und vorgesetzte, viele mit ausländischen würzen, jedoch kein boni kein Weihnachtsgeld, keine prämien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken GmbH & Co. KG in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier kannst du ziemlich sicher feststelle bekommen und bis zum rente, oder sogar darüber hinaus arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine extra zahlungen außer gehalt
Verbesserungsvorschläge
prämie auszahlen, parkplatz vergrößen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WENN DU arbeitest gründlich, ist dir die arbeit bis zur rente, oder auch darüber hinaus, sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken GmbH & Co. KG in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sichert die arbeitsplätze und den standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine boni, keine prämien, kein weihnachtsgeld, erwartet sind jede menge überstunden (DIE WERDEN 100% BEZAHLT)
Verbesserungsvorschläge
Die halle ist zu klein, um die Produktionsmenge zu bewältigen
Gehalt/Sozialleistungen
keine Prämie, kein Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Die Retner sind herzlich wilkommen
Gleichberechtigung
AUF DER PRODUKTION NUR MÄNNER IM EINSATZ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber zahlt keine Boni, keine Prämie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Atmosphäre, zusammenhält von Mitarbeiter, direkter Vorgesetzter ist ist Top, interessante Arbeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexible Arbeitszeit, kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, sichere Arbeitsplätze, Arbeit ohne Ende, damit jeder Menge bezahlte Überstunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgt für Arbeitsnachschub , sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Boni, kein Weihnachtsgeld, keine Beteiligung
Verbesserungsvorschläge
Prämienzuschlag einführen, Weihnachtsgeld geben
Arbeitsatmosphäre
lokker aber vernüftig
Gehalt/Sozialleistungen
keine Prämie, kein Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
die Retner sind herzlich wilkommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit bis zum Rente ist immer grundsätzlich gegeben. Jeden Feiertag muss man als Pflichtüberstunden nacharbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken in Hemmingen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Prämie, kein Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
die Rentner arbeiten bei uns weiter, geschätzte Fachmänner
Gleichberechtigung
frauen als schleifer oder änl. passt nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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gutes Arbeitsklima, vernünftige Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sauer Walzenfabriken in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist kollegial und sachlich. Humor ist kein Fremdwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze in der Gegend sind leider beschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung des Gebäudes sollte vorgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wöchentliche Bereitstellung von Obst für Mitarbeiter, Wasserspender in jedem Pausenbereich
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen bringen viel Erfahrung mit und werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon etwas älter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauer Walzenfabriken GmbH & Co. KG in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die arbeit ist dir bis zu der rente sicher, du muss nur arbeiten wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle feiertage in der produktion muss man nachholen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauer Walzenfabriken in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die arbeit ist bis zur rente sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder feiertag muss mann nachholen
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit wenig Arbeit Sicherheit und noch weniger Lohn trotz guter und überdurchschnittlicher Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SAUER WALZENFABRIKEN in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nur hingehalten und versucht sich rauszureden
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit!
Work-Life-Balance
Am liebsten muss der Mitarbeiter immer für die Firma da sein
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt stehen bis zur Rente
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz unten! Arbeiter sollen viel Arbeiten und wenig verdienen! Über Zeit arbeits Firma kann man mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma gibt sich Mühe
Umgang mit älteren Kollegen
Also hier muss ich die Firma loben die alten werden geschützt und Respektiert
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht keine Klimaanlage keine Effekte Absaugung und Verbesserungen werden nie umgesetzt
Kommunikation
Ein Gespräch mit dem Chef wird immer wieder verschoben und kommt nicht zustande
Gleichberechtigung
Jeder verdient anders zum Teil sehr starke Unterschiede trotz gleicher Arbeit!
Interessante Aufgaben
Monoton und null Chancen auf eine andere Maschine außer man macht absichtlich misst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAUER WALZENFABRIKEN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden SAUER WALZENFABRIKEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAUER WALZENFABRIKEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.