nicht mehr als ein schlechtes Sprungbrett mit einem Arbeitsklima zwischen Himmel und Hölle - eiskalt oder teuflisch heiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden genau erfasst. Man kann sie abfeiern oder sich zuschlagsfrei auszahlen lassen.
Allerdings sollte man, wenn man im Rahmen der Gleitzeit morgens mal 10 Minuten später kommen möchte, dies am Tag vorher - mit Begründung - anzeigen, sonst kann man diese nachliefern. Pünktlich gehen ist schwierig und - im Rahmen der Gleitzeit - mal eher gehen so gut wie unmöglich. Das muss man dann min. 1 Woche vorher anzeigen und man sollte sich noch einen Zeitpuffer einplanen, denn sonst bekommt man noch eine Aufgabe, die unbedingt heute noch gemacht werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungston/-stil in manch kaufm. Abteilung kann es locker mit dem auf dem Bau aufnehmen
Gleichberechtigung
keine Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Teilzeitjobs werden gestrichen/abgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind aufgrund des Tarifgefüges halt teuer und das lässt man sie auch spüren.
Arbeitsbedingungen
Um eine Bildschirmarbeitsplatzverordnung kümmert sich hier niemand: entweder sitzt man mit dem Rücken zum Fenster und die Sonne scheint auf den Monitor, oder man schaut aus dem Fenster (und die firmeneigenen Schiebevorhänge bieten hier an hellen Tage viel zu wenig Schutz) oder man sitzt in der Raummitte (und hier sind die Deckenfluter noch der größte Trost). Auch ist es nicht besonders angenehm in Großraumbüros mit dem Rücken zum Gang zu sitzen und keine Rückendeckung zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Persönlicher Firmenwagen wird großzügig bereits ab Abteilungsleiterebene, die gar nicht weiter im Außendienst unterwegs sind, zur Verfügung gestellt.
Image
Das Image für seine Produkte: gehört S&V zurecht zu den Top 3 in Deutschland
Als Arbeitgeber: grottenschlecht, und das leider völlig zu Recht