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SAUTER 
Deutschland
Bewertungen

117 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Insgesamt ein guter Arbeitgeber den ich weiterempfehlen kann!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sauter Cumulus GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, vernünftige Büroausstattung wie Laptop etc., nette Kollegen, sicherer solider Arbeitgeber, viele langjährige Mitarbeiter:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig junge Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Habe das Gefühl, dass gerade in der Personalführung innovativer/moderner gedacht und gelebt werden sollte.
Gemeinsame Feste feiern o.ä. auch vor Corona mangelhaft.

Karriere/Weiterbildung

Würde unter umständen irgendwann wieder zurück kommen wollen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide, innovative Produkte, eingefahrene Struktur, verstaubte Führungskräfte

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Cumulus GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Equipment, Einarbeitungsprozesse, Schulungen, Projekte, Interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfteauswahl, Dienstwagen- Konfigurator, uneinheitliche Regelungen in den einzelnen Niederlassungen

Verbesserungsvorschläge

Bei der Qualifizierung von Führungskräften die immens wichtige Seite der Mitarbeiterführung nicht außen vor lassen, unabhängig der Verdienste einzelner Personen um das Unternehmen kann es nicht sein, dass min. 70% der Mitarbeiter einer NL ein Problem mit dieser haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut, solange die NL- Leitung nicht die Finger drin hatte.

Image

Ist gut denke ich

Work-Life-Balance

Theoretisch gut, wenn es denn mal eine einheitliche Regelung gäbe die für alle NL gilt und auch von den Leitern umgesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy mit tollen fachlichen Möglichkeiten, andere Förderungen gibt es auch (für externe Seminare etc.), kann ich persönlich aber nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch ist es in manchen Bereichen sicherlich deutlich ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt doch noch viele Papierkrieger, das steht und fällt mit den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich nichts zu meckern, zu vielen im Außendienst hat man wenig bis keinen Kontakt, je nach NL

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, viele Kollegen mit reichlich Erfahrung im Haus

Vorgesetztenverhalten

An meiner NL ist der Vorgesetzte weder in der Lage Mitarbeiter zu führen noch Personal weiterzuentwickeln, fachlich sicherlich überragend, aber ein oder zwei Seminare machen aus einem technischen Projektleiter noch lange keine Führungskraft, schon gar keine moderne.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist modern, Software ist Geschmackssache

Kommunikation

Ist okay, gewisse Dinge erfährt man stellenweise schon weit vor Bekanntgabe über den Flurfunk.
Es werden jedoch auch gerne mal E-Mails weitergeleitet, die man bewusst nicht an andere Personen gesendet hat...

Gleichberechtigung

nix zu meckern :)

Interessante Aufgaben

Kommt wohl ganz auf den Einsatzbereich an, kann schnell auch monoton werden.

Ein fairer und moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Cumulus GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Freiburger NL ist sehr angenehm, beste Vorraussetzungen seine Aufgaben zu erledigen. Auch Berufseinsteiger haben hier gute Chancen und werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, neue Mitarbeiter werden immer unterstützt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt und sind eine wichtige Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Ein gutes Miteinander - der jetzige und auch der angehende Niederlassungsleiter sind jederzeit für ein Gespräch offen und unterstützen jederzeit die Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne technische Ausstattung.
In einigen Punkte ist die Warenbeschaffung kompliziert und die Regelungen nicht immer nachvollziehbar.

Kommunikation

Der Informationsaustausch zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist grundlegend ausreichend und es wird fast alles kommuniziert, was für alle relevant ist.

Interessante Aufgaben

Neue Innovationen/Produkte, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner OttilingerGeschäftsführer

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie für die Bewertung von SAUTER als Arbeitgeber aufgebracht haben.

Es ist schön zu hören, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den gelungenen Informationsaustausch sowie den Umgang auf Augenhöhe auch über Hierarchiestufen hinweg in unserer Niederlassung in Freiburg wahrnehmen und schätzen.
Es ist uns wichtig in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und dafür auch unsere Mitarbeiter zu begeistern. Daher setzen wir als Unternehmen auf innovative Produkte und modernste technische Ausstattung. Schön, dass Sie als Mitarbeiter diese Initiativen sehen und wertschätzen!

Vielen Dank auch dafür, dass Sie offene Worte zu Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Warenbeschaffung finden und uns somit dabei helfen SAUTER als Unternehmen voranzutreiben. Gehen Sie diesbezüglich gerne direkt auf Ihren Vorgesetzten zu und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung des angesprochenen Prozesses.

Auf Ihrem weiteren beruflichen Weg bei SAUTER wünsche ich Ihnen alles Gute. Empfehlen Sie uns bei Gelegenheit auch gerne als Arbeitgeber weiter!


Ihr

Werner Ottilinger
Geschäftsführer

Ein sicherer Arbeitsplatz und es gibt noch viel Potenzial

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sauter-Cumulus GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technischen Innovationen und Weiterentwicklung von den Produkten und der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung von einzelnen Kollegen ist zu hoch und wird auch nicht hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter wieder mehr als Mensch sehen weniger als Kostenfaktor

Arbeitsatmosphäre

Sie sind stets Bemüht

Image

Jahre lange Kundenbindung hat das Image verbessert.

Work-Life-Balance

Urlaub ist i.O. Arbeitszeit wird im Sinne des Arbeitgebers großzügig ausgelegt. Es werden keine Überstunden bezahlt. Es wird über die Kollegen Druck ausgeübt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn Zertifizierungen anstehen

Karriere/Weiterbildung

Es werden genügend Schulungen und Fortbildungen angeboten. Mit genügend Ehrgeiz und Fleiß kann man bis in die Geschäftsleitung aufsteigen.

Kollegenzusammenhalt

Nur in den einzelnen Abteilungen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Er kann nicht aus, weil er die Zahlen bringen muß. Man hört nur was mann hören will.

Kommunikation

nur in einen Richtung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich und wird auch Regelmäßig angepasst. Die Höhe und die Begründung sind aber manchmal nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich manche sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Der Kunde und die Technik ist immer wieder eine Herrausforderung.

Arbeitgeber-Kommentar

Werner OttilingerGeschäftsführer

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback betreffend uns als Arbeitgeber.

Wir schätzen es sehr, wenn uns unsere Mitarbeiter*innen Rückmeldung und Kritikpunkte, sowie deren Verbesserungsvorschläge anvertrauen. Nur wenn wir konstruktive Kritik und Lösungsvorschläge erhalten, können wir besser werden und unser volles Potential ausschöpfen. Daher möchte ich auf einige Ihrer Punkte eingehen.
Selbstverständlich bezahlen wir Überstunden wenn diese durch den Vorgesetzten angeordnet werden und nicht innerhalb angemessener Zeit abgebaut werden können. Unsere Führungskräfte sind angehalten die Arbeitszeitregeln der Mitarbeitenden einzuhalten.
Auch Gleichberechtigung ist für uns von hoher Bedeutung, daher distanzieren wir uns als SAUTER von jeglicher Diskriminierung und Ausgrenzung (siehe auch unsere Compliance-Schulungen oder unseren Verhaltenskodex).
Suchen Sie doch zeitnah das Gespräch mit ihrem*ihrer direkten Vorgesetzte*n oder der Niederlassungsleitung. Wenn dies für Sie keine Option darstellt, können Sie sich in einem vertraulichen Gespräch an die Personalabteilung in Freiburg oder sehr gerne auch direkt an mich wenden.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.


Ihr

Werner Ottilinger
Geschäftsführer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter-Cumulus GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

war vor einigen Jahren viel besser

Work-Life-Balance

zu lange Arbeitszeiten über das Jahr, man fühlt sich teils ausgequetscht
Urlaub ist fast immer möglich auch kurzfristige Änderungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt

Kollegenzusammenhalt

war vor einigen Jahren viel besser, sowohl technisch wie sozial

Kommunikation

vorbildlich

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist in einigen Fällen nicht gerecht verteilt
man hat großen Einfluss auf die sein Aufgabengebiet


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner OttilingerGeschäftsführer

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns über Ihre Bewertung von SAUTER als Arbeitgeber. Vielen Dank für die Zeit, die Sie dafür aufgebracht haben.

Es ist schön zu hören, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen bei SAUTER gemacht haben und insbesondere die offene Kommunikation im Unternehmen schätzen.

Gerne können wir in einem gemeinsamen Gespräch mit Ihrem*r Vorgesetzten erörtern, durch welche Faktoren sich die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt aus Ihrer Sicht in den letzten Jahren verschlechtert hat und zusammen an einer Lösung arbeiten.
Ebenso können Sie sich in einem vertraulichen Gespräch an die Personalabteilung wenden.

Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.


Ihr

Werner Ottilinger
Geschäftsführer

...mehr Spezl Unternehmen !

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SAUTER Deutschland in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egal in welchem Bereich, Position man tätig ist. Die Organisation der Arbeitsprozesse und die Aufgabeneinteilung des Managements sind nicht klar und deutlich strukturiert. Durch Fehlentscheidungen der hochrangigen Leute in der Firma entstehen stets hohe Kosten für die die Firma aufkommen muss. Für die Fehler des Managements werden die Vorgesetzten oder die Angestellten verantwortlich gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Soziales und umsichtiges Verhalten lehren. Noch besser auf die Angestellten achten und ihre Leistungen wertschätzen. Vorgesetzte nicht vor den Angestellten bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Relativ Gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Gutes Image. Intern jedoch umstritten.

Work-Life-Balance

was ist das ?

Karriere/Weiterbildung

Bietet einige Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

nach Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

Noch einigermaßen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Raus mit denen!

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültigkeit, Besserwisserisch, eingebildet und arrogant, größenwahnsinnig. Mit wenig Aufwand wie möglich die Zeit absitzen

Kommunikation

zwischen Vorsgesetzten und Abteilungsleiter einigermaßen vorhanden. Geht es in der hierarchie weiter nach unten, kriegt man immer weniger mit. Viele Informationen werden nicht an die Angestellten weitergeleitet sodass die Aufgabe nicht ganz klar ist. Ständige Missverständnisse sowie auch Frage Antwort Spiele sind an der Tagesordnung. Sollte etwas nicht nach der Vorstellung der Vorgesetzten laufen, darf der Angestellte an tanzen und sich sein Einlauf abholen.

Gleichberechtigung

Je nach Position kriegt man mehr Rechte.

Interessante Aufgaben

Objektspezifisch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner OttilingerGeschäftsführer

Liebe*r Mitarbeiter*in,

zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung bei kununu genommen haben. Natürlich bedauere ich es sehr, dass Sie einige Punkte als nicht sehr positiv bewerten.
Mein Anspruch an SAUTER ist, dass wir sicherlich kein SpezL-Unternehmen sind, sondern vielmehr mit unseren Produkten und Dienstleistungen als SPEZiaList für Gebäudeautomation und Facility Services bestehen.

Um die Kommunikation innerhalb der Niederlassung nachhaltig zu verbessern, schlage ich vor regelmäßig (Online-)Besprechungen mit dem jeweiligen Vorgesetzten zu vereinbaren. Hier haben alle Teilnehmer die Möglichkeit offene Punkte anzusprechen, gemeinsam das weitere Vorgehen abzustimmen und Zuständigkeiten festzuhalten. Genauso haben Sie hier auch die Gelegenheit die von Ihnen angesprochenen fehlenden Informationen zur Aufgabenstellung abzuklären um Missverständnisse abbauen. So hat dann auch Ihr*e Vorgesetzte*r einen besseren Überblick wo Verbesserungspotenziale liegen.

Da Sie mit Ihrer derzeitigen Situation scheinbar sehr unzufrieden sind, biete ich Ihnen gerne an das direkte Gespräch mit mir zu suchen. Ich freue mich von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute bei SAUTER.


Ihr

Werner Ottilinger
Geschäftsführer

Toller Arbeitgeber. Sozial kompetent. Innovative. Zukunftsorientiert.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAUTER Deutschland in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, am Puls der Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sauter ist Bodenständig, auch in der Coronazeit ein guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter-Cumulus GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauter ist immer in der GA Branche mit vorne dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jeder Unternemen das In der Baubranche tätig ist, ist es Stressig und es gibt viel zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu Verbessern aber das gesamt Paket Passt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Leistung lohnt sich

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter-Cumulus GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Produkte, innovative Ideen,

Verbesserungsvorschläge

zentrale Unterstützung bei Einarbeitung neue MA

Arbeitsatmosphäre

mir macht es Spaß, mein Team weiter zu entwickeln und neue Ideen umzusetzen

Image

sehr gute Kundenbindung

Work-Life-Balance

daran müssen wir noch arbeiten

Karriere/Weiterbildung

man kann Alles erreichen, wenn man selber will

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt immer jemanden, der mehr bezahlt, dass Paket stimmt aber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut so, wie es ist

Kollegenzusammenhalt

wirklich Alle ziehen mit und identifizieren sich mit unseren Zielen

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen sind die Stütze für die Jungen, werden zum Teil aber noch zu sehr gefordert, um die Aufgaben lösen zu können

Vorgesetztenverhalten

Richtung ist klar, Kommunikation offen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr gut (Laptop, VPN, usw.), bei der ein oder anderen Idee für Neuerungen doch etwas konservativ

Kommunikation

alle Themen können offen besprochen werden

Gleichberechtigung

kann keinen Unterschied erkennen, mehr Frauen wären gerne wilkommen

Interessante Aufgaben

kann meine Visionen Stück für Stück umsetzen

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAUTER Deutschland in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, Unterstützung gibt es von überall


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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