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Sauter 
FM 
GmbH
Bewertung

Naja es gibt bessere aber auch schlimmere Arbeitgeber. Ziemliches auf und ab von positiv und negativ.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sauter FM GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist jede Woche woanders und kriegt von den Leuten aus der lästerabteilung kaum was mit außer man wird auf einmal zum Personalgespräch zitiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung von Vorgesetzten.
Seien es geleistete Überstunden, Samstagsarbeiten oder Bereitschaftsdienste.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Unruhestifter und Lästertanten sollten mal dringend zum Personalgespäch und angewiesen werden dies endlich zu unterlassen und lieber vernünftig arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Viele unzufriedene Kollegen aufgrund mangelndem Teamzusammenhalt

Kommunikation

Keine richtige Kommunikation von Vorgesetzten oder Objektleitern

Kollegenzusammenhalt

Viel Lästerei und Unwahrheit verbreiterei von älteren Kollegen

Work-Life-Balance

Gut außer der ständigen nachguckerei wo man dann Montags hin muss am Sonntag obwohl das laut Vorgesetzten schon 2 Wochen eher feststehen soll.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Rückhalt oder Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Es geht every day the same

Gleichberechtigung

Ka

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnitt für einen erlernten Beruf

Image

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ka


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner OttilingerGeschäftsführer

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie für die Bewertung von Sauter FM als Arbeitgeber aufgebracht haben. Wir sehen es als Chance für unser Unternehmen, wenn wir von Mitarbeiter*innen konstruktive Kritik erhalten.

Gerne würde ich mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren. Daher möchte ich Sie einladen ein vertrauliches Gespräch mit mir und/oder Ihrem*r Vorgesetzten zu suchen. Gemeinsam können wir so die von Ihnen angesprochene Situation angehen, um wieder ein für uns so wichtiges positives Arbeitsklima zu schaffen.
Wenn dies für Sie keine Option darstellt, können Sie sich ebenso in einem vertraulichen Gespräch an die Personalabteilung in Augsburg wenden.

Ich freue mich, wenn wir zeitnah eine Lösung für Sie finden und wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg bei Sauter FM alles Gute.


Ihr

Werner Ottilinger
Geschäftsführer

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