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Sauter Personaldienste GmbHSauter Personaldienste GmbHSauter Personaldienste GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,57
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    4,21
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sauter Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
4,21 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Höflich und zuvorkommend. Immer sehr Professionell.

Vorgesetztenverhalten

Problemlos. Man stellt ein Team dar und keine Einzelhelden.

Kollegenzusammenhalt

Auf Ehrlichkeit legt man großen Wert. Es wird auch gerne mal zusammen ein Späßchen gemacht.

Interessante Aufgaben

Man kann sich frei entfalten. Eigene Ideen einbringen, die auch gerne aufgegriffen werden

Kommunikation

Leider gehen an manchen hektischen Tagen schon mal Dinge unter. Kann in jedem Unternehmen passieren. Aber zum nächsten Tagesmeeting wird alles nachgeholt.

Gleichberechtigung

Absolut. Man legt großen Wert drauf

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Man kann immer viel lernen von älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Man räumte mir, obwohl ich Branchenfremd war, eine relativ schnelle Karrieresteigerung an

Gehalt / Sozialleistungen

das Zusammenspiel Gehalt und Leistung passt

Arbeitsbedingungen

gibt keine Einwände. Alles so wie man es sich wünscht

Work-Life-Balance

ist gut ausgeglichen.

Image

der Name ist in der Region bekannt und man weiß das diese Unternehmung weit weg vom Negativruf ist.

Verbesserungsvorschläge

  • keine. Weiter so

Pro

die Nähe zum Angestellten. Keine übertriebene Höhenflüge von Vorgesetzten. Das jeder Arbeitssuchende mit Respekt und Achtung behandelt wird.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sauter Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nur Druck und der Mitarbeiter arbeitet ständig schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nur sein wille zählt und werden oft mit unverschämten Aussagen untermauert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig weil vom Vorgesetzten keine Hilfe zu erwarten ist.

Interessante Aufgaben

Aufgabe gut, aber keine Chance motiviert daran zu gehen

Kommunikation

Vorgesetzte führt nur eine Ein-Wege Dialog, Meinung MA´s überhört er

Gleichberechtigung

keine gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kenntnis darüber

Karriere / Weiterbildung

keine möglich, wenn man dem Druck nicht Folge leistet

Gehalt / Sozialleistungen

wird gedrückt wo es geht..... als MA muss man in eine kaum umsetzbare Vorleistung gehen, bevor man Gehör findet.

Arbeitsbedingungen

Es werden keine oder sehr spät Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, Arbeitsplatz sehr schlecht ausgestattet. Vor allem hatte die Rechtssicherheit anfangs gefehlt, die MA´s mussten sich selbst darum kümmern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

MA´s müssen sich selbst darum kümmern

Work-Life-Balance

nicht vorhanden und auch nicht gewollt, es wird durch die Blume verlangt auch an Wochenenden und nach der Arbeitszeit zu arbeiten.

Image

MA´s haben es schwer ein Image zu verbessern, schlechtes Image beruht auf einer unkompetenten PErsonalführung von internen MA´s

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetentes Personal in der Führungsebene einsetzen

Pro

der Kollegiale Zusammenhalt

Contra

Mensch ist Egal, nur Zahlen wichtig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sauter Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmittel werden nicht oder erst sehr späht zur verfügung gestellt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden über den Köpfen der Angestellten getroffen, Befugnisse werden nicht klar formuliert. Der Vorgesetzte geht Konflikten aus dem Weg und lässt die Angestellten mit den Anligen alleine stehen. Der Vorgesetzte verfolgt nur seine Ergebnisse ohne Rücksicht auf dessen unterstellten Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander motivieren sich, der Vorgesetzte vermag dies nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgabe wäre interessant, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden

Kommunikation

Anliegen werden dementiert, nicht wahrgenommen oder gekonnt überhört.

Gleichberechtigung

Selbst in einer Führungsposition existiert keine Gleichstellung.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kenntnis darüber

Karriere / Weiterbildung

Der Angestellte ist in einer kaum schaffbaren Bringschuld bevor Anliegen ernst genommen werden könnten oder die Aussicht auf eine erhöhung der Entlohnung möglich wäre.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wurde gesagt, alle werden gleich der Position vergütet, dies ist eine Lüge! Der Verantwortliche Vorgesetzte drückt das Gehalt an jeder Möglichkeit, trotz dem Wissen, dass der Angestellte nicht zufrieden sein wird.

Arbeitsbedingungen

-Schimmel am Arbeitsplatz
-rechtliche Aushänge waren nicht vorhanden
-man ist auf sich selbst gestellt
-Arbeitsmittel werden trotz Nachdruck nicht oder zu spät gestellt
-es findet keine Einweisung am Arbeitsplatz statt
-Über Schulungen wird nicht oder sehr spät informiert
-dem Vorgesetzten sind Beschäftigte egal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

müssen sich Angestellte selbst kümmern

Work-Life-Balance

nicht vorhanden! Grundbedürfnisse werden nicht gedeckt.

Image

Erfahrungen haben gezeigt, dass neue Angestellte gegen ein schlechtes Image kämpfen müssen und dieses erst verbessern müssen um erfolgreich zu sein, dass auf Grundlage von unqualifizierten Verantwortlichen beruht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die verantwortliche Person in Sachen Mitarbeiterführung schulen und sein verhalten Beobachten.

Pro

unter Kollegen bekommt man die fehlende Unterstützung.

Contra

Zuckerbrot und Peitsche, Zuckerbrot fehlt völlig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sauter Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,57
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sauter Personaldienste GmbH
3,66
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
204.017 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.571.000 Bewertungen