Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Aber ich will nicht schlecht reden. Informiert euch selbst und macht euch selbst ein Bild. (Handelsregister/Stellenanzeigen/Bewertungsportale)
Fragt einfach genau beim Vorstellungsgespräch nach:
Wer ist Besitzer?
Warum hohe Mitarbeiterfluktuation?
Warum wechseln Führungspositionen schnell und regelmäßig?
Urlaub?
Überstundenregelung?
Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima, per Du oder Sie?
Arbeitsabläufe / Zuständigkeiten?
Und ganz wichtig:
Achtet auf menschliches, ehrliches und freundliches Verhalten. Mimik, Augen usw...
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen, Menschlichkeit und freundliches Miteinander einführen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation vom Vorgesetzten zum Angestellten. Sehr schlechtes Betriebsklima. Kein Betriebsrat.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Arbeiten und Mund halten...
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder macht hier Dienst nach Vorschrift.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, obwohl Zeiterfassung fehlerhaft und Überstundenregelung ungünstig für Arbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führungskräfte die Angst um ihren Job haben.
Interessante Aufgaben
Keine. Arbeitsablauf veraltet.
Gleichberechtigung
Halbtagsjobs machen hier zB. nur Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen teilw. über 50ig nervlich am Ende.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet.
Teilw. Großraumbüro, überall Probleme mit Lautstärke und Licht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Urlaub, wenig Gehalt. Überstunden ohne Auszahlung oder Abfeiern erwartet.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine