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Save 
the 
Children
Bewertung

Das Miteinander unter den Kolleg*innen ist die größte Stärke

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Save the Children in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, Home Office zu machen
- dynamisches Team
- man geht gern hin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter*innen im Schnitt viel zu jung - Erfahrung täte manchmal gut
- vieles ist unstrukturiert
- hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, es wird viel gelacht. Einige Mitarbeiter*innen bringen hin und wieder ihre Hunde mit. Alles in allem sehr offen.

Kommunikation

Es wird an einer offenen Kommunikation gearbeitet, was nicht immer klappt.

Kollegenzusammenhalt

Für mich die größte Stärke der Organisation, der Kleber, der alles zusammenhält.

Work-Life-Balance

Home Office bis zu 6 Tage im Monat möglich, auch möglich abends noch ein paar Stunden zu Hause nachzuarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft sehr jung und unerfahren in Personalführung, hier sollte öfter auf älteres und erfahreneres Personal gesetzt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viel zu wenige ältere Kolleg*innen, Altersdurchschnitt liegt bei 34 Jahren. In diesem Bereich müsste noch einiges getan werden.

Arbeitsbedingungen

Büros sind im Sommer viel zu heiß, Büros sind mit Tischen voll, kein Platz für Regale, um Ordner unterzubringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird gelebt, Umweltbewusstsein eher weniger


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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