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savedroid 
AG
Bewertungen

2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Bleibt nur weg! Skrupellos, selbstgefällig und voll daneben! Werte existieren nicht!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

für definitiv gar nichts, da recht spät erkannt, falsch eingeschätzt (OfficePräsenz) und dann die Situation kostenseitig schamlos ausgenutzt - zum Leid der Praktikanten und Mitarbeiter.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

s.o.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eine Bude sondersgleichen. Die interessanten Aufgaben und Versprechen des Managements waren der Grund für mein Engagement dort. Es erwies sich aber als ein Riesenfehler und Versprechungen - selbst schriftlich bei Kollegen - wurden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Gut mit den Kollegen, Katastrophe mit der Geschäftsführung. Es herrscht ein Klima der Angst, Unsicherheit und permanente Unterdrückung und Ausnutzung der Mitarbeiter.

Image

Siehe Google - in Realität noch schlimmer

Work-Life-Balance

Darauf wird geschi.... - das Management setzt jeweils Meetings und FirmenCalls auf den späten Abend um alle im Office zu behalten. Dazu wurde auch mehrfach das Wochenende von uns "mitverplant"!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen...

Gehalt/Sozialleistungen

Fremdwörter - dazu kein Bewusstsein betreffend "Sozial-" - man bedient sich billiger Praktikanten mit Visa Problemen aus dem Ausland und setzt sie so unter Druck, da sie und ihre Familien die Visa für den Aufenthalt benötigen. Pures Ausnutzen von guten Fachkräften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soll eine der Werte sein, aber Sozialbewusstsein wird 0,0 gelebt, was sich an dem respektlosen täglichen Umgang mit den Mitarbeitern zeigt!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gegen das Management zusammen - ansonsten nicht ertragbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertung, da ausser Geschäftsführung keine existieren. Man setzt rein auf Praktikanten und Praktikanten und .....Praktikanten

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte ich und weitere Mitarbeiter ein ganzes Buch zu schreiben. Von planlos und strukturlos über unfair und egomansich! Falls sie mal im Büro sind. Dazu ist das Thema Wahrheit und Halbwahrheit ein grosses Problem, denn alles wird so gebogen, dass die Mitarbeiter darunter leiden, die Schuld erhalten und gar gekündigt werden - aus Willkür - Gründe werden dann erfunden und kommuniziert!

Arbeitsbedingungen

Coole Location in Frankfurt City, aber das Office ist eine Katastrophe und Chaos ohne Ende. Man lobt die StartUpKultur, dagegen ist es Durcheinander pur.

Kommunikation

Existiert nicht! Absolut intransparent und wenn etwas kommuniziert wird, dann den Wahrheitsgehalt prüfen. FakeNews, aus einer Ameise wird ein Elefant gemacht.

Gleichberechtigung

Kein Thema - Frauen sind bei über 20 Employees so gut wie nicht existent und die, die da waren sind freiwillig gegangen oder gegangen worden.

Interessante Aufgaben

Thema im Development und Crypto war spannend, aber durch dauernd ändernde Prios und Strategien.....

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If you have a self-esteem STAY AWAY from savedroid AG / Advanced Bitcoin Technologies AG.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

No

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Everyone is on Kurzarbeit without need for that.

Work-Life-Balance

You sometimes will be called on weekends to do labor work, because company can not afford paying professional workers. Unpaid overtimes is normal here.
But sometimes you can arrange a flexible time.

Gehalt/Sozialleistungen

Low salary. No bonuses. Unpaid overtime. No salary on time.

Vorgesetztenverhalten

Disrespectful... In any conflicts management is right. If you disagree they will fire you.

Kommunikation

If something is going to happen and the company knows it they won't inform employees.

Interessante Aufgaben

Interesting work, but no sense in it.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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