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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr enttäuschend

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein soziales, menschliches, korrektes Umfeld. da fängt es schon an

Verbesserungsvorschläge

das Gespräch zu neuen Angestellen/Arbeitern suchen, Probleme besprechen und Lösungen finden.
das Problem, auch mit der Kommunikation in nicht Deutsch, besteht anscheinend schon länger und somit auch die Unzufriedenheit anderer.

Arbeitsatmosphäre

keine teamplayer, null Kollegialität, sofortige Ausgrenzung wenn man nicht aus dem ehem. Jugoslawien kommt. somit Einschulung nicht gegeben

Image

mehr Schein als sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial? da is man Fehl am Platz

Kollegenzusammenhalt

NULL, sehr belastendes Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

pure Enttäuschung, anstatt das anfangs hochgelobte "unsere Tür ist immer offen", bleibt die Tür zu

Kommunikation

sehr begrenzt, wehe man stört die Kollegen während ihrer ständigen Kaffeepausen

Interessante Aufgaben

wenn man eine g'scheite Einschulung bekommen würde...


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Der Schein trügt

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, welche unerfahren, resistent gegen Beratung, nicht kritikfähig sind. Mitarbeiter mit Expertise werden als "Gefahr" eingestuft und man wird diese schnell los. Die Firma existiert zwar seit zig Jahren wird aber dennoch im Stil eines unstrukturierten unterdurchschnittlichen Startup-Unternehmens geführt.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte und vor allem erfahrene Mitarbeiter als Führungskräfte einstellen und bestehende näher beleuchten bzw. hinterfragen. Die Firma schadet sich selbst, wenn Sie bestehenden Mitarbeitern Leitungsfunktionen überträgt für welche Sie nicht geeignet sind.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ja. Die Firma hätte Potential, jedoch wird dies durch einige Entscheidungsträger welche nicht geeignet sind verhindert.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist ein Anhängsel an die Plastoplan (eine...

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ein Anhängsel an die Plastoplan (eine Handelsfirma) ohne eigene Struktur (BH, Personal, EK, VK etc.) agiert nicht wie eine Produktionsbetrieb.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAX Polymers Industrie durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden SAX Polymers Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAX Polymers Industrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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