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Bewertung

Unprofessioneller Ablauf

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Saxonia Systems AG in Dresden als Marketingreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung zur Bewerbung erfolgte relativ zeitnah durch telefonische Kontaktaufnahme der zuständigen Personalagentur. Es wurde ein kurzes, angenehmes Telefoninterview durchgeführt und einige Fragen zum Lebenslauf gestellt. Danach erfolgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Eine Kostenübernahme wurde ausgeschlossen. Das Gespräch an sich fand nur mit Mitarbeitern der Personalabteilung statt. Ein fachlicher Bezug wäre wünschenswert gewesen. Eine Struktur gab es im Gespräch nicht. Es wurde darauf geachtet, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und etwas über den Bewerber als Menschen zu erfahren. Mir fehlte der fachliche Bezug komplett. Die Mitarbeiter schienen auch nicht gut auf das Gespräch vorbereitet. Mir kam es so vor, dass im Gespräch begonnen wurde, die Bewerbung zu lesen. Es kam wochenlang keine Rückmeldung auf das Gespräch. Ich habe mich zeitnah für einen anderen Arbeitgeber entschieden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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