358 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
263 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bike-Leasing
Umständliche administrative Aufgaben die unnötig Zeit beanspruchen. Wenn man von Mittwoch Nachmittag bis Samstag Nachmittag mit den Preisen für die kommende Woche beschäftigt ist kann man sich nicht umfänglich um seine Kunden kümmern.
Sehr schlechte Einarbeitung. Pünktlichkeit, Fleiß und Disziplin sind Fremdwörter.
Gerade in der Abteilung Schlafzimmer ist es an der Tagesordnung im Job beleidigt zu werden. Anstatt einzuarbeiten wird man als Dämlich, Respektlos und Vorpubertär beleidigt. Wohlgemerkt von der Person für die man wiederholt Umsatz schreibt während sie gar nicht am Arbeitsplatz ist.
1) Den Arbeitsvertrag aushändigen mit dem Gehalt, das zu vor abgemacht wurde. Man wird 14 Tage später vor vollendete Tatsachen gestellt. Es gäbe eine Gratifikation um das abgemachte Gehalt zu kompensieren zum 15. des Monats, diese wird nicht ausgezahlt.
2) Ein umfangreiches Einarbeitungs-Protokoll.
3) Echte Verkäufer einstellen und keine Arbeitnehmer die nur ihre Zeit absitzen und vor den wenigen Kunden fliehen.
4) Nicht von Neulingen erwarten das der selbstständig erwirtschaftete Umsatz auf ältere Kollegen geschrieben wird. Erst recht nicht wenn der Neue der einzige ist der Kunden berät und Umsatz schreibt. Während der Rest im Pausenraum die tägliche Bringdienst Lieferung verköstigt.
Jeder hat einen Provision-Vertrag.
Kunden sagen im Verkaufsgespräch:
Eigentlich kaufe ich nicht gerne bei MB.
8 Stunden +1 Stunde Pause
Müll wird getrennt
Es gibt ein online Schulungsprogramm. Das einzige was einem bleibt bei der miserablen Einarbeitung.
Oberflächlich und wenig Zielorientiert
Super für jeden der nicht gern arbeitet, wenn er auf Arbeit ist.
Fachberater fliehen vor dem Kunden.
Kaum ein Verkäufer hat ausreichendes Produktwissen.
Pünktlichkeit ist ein Fremdwort.
Wer seinen Job ernst nimmt ist hier an der falschen Adresse.
Was im Vorstellungsgespräch abgemacht wird findet man später im Arbeitsvertrag nicht wieder.
Man muss sich mit dem Vertrag der einem Tage später vorgelegt wird abfinden oder man unterschreibt nicht.
Kundenkontakt und sehr viele Reklamationen
Er versucht immer zu die Menschen zu Fördern
Schlechte Einteilung in den Wochenplänen
Gezielter auf Arbeiter eingehen und deren Wünsche berücksichtigen.
...der faire Umgang...
nix
nix
...es darf auch mal gelacht werden...
...werden ab und zu mit anderen Möblern verwechselt...
...für den Handel super...wenn ich mir im Vergleich die Lebensmittel Läden anschaue...man arbeitet halt im Handel. Dienstpläne sind bzw. werden gerecht geplant ...
...sage nur Boss Campus...Karriere wird gefördert ...man muss nur wollen..
...über Mindestlohn...Inflat.ausgleichsprämie,2024 Lohnerhöhung/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld...picobello...
...Mülltrennung wird vorbildlich durchgeführt... modernes Abfallmanagement...
...so wie es halt in der Familie ist mal so dann mal so...
...egal ob 16 oder 66...guter Umgang mit und untereinander...
...immer fair und gerecht...
...neue LED Beleuchtungen. installiert...Lüftungsanlage modernisiert...etc.
...Umgang immer mit offenem Visier...
...egal ob m/w/d ..alle werden gleich behandelt...
...sehr sehr vielseitig...und man lernt viel dazu E-Learning/Digitalisierung etc. ..selten langweilig...
Man ist ständig unterbesetzt, es dürfen keine neuen Leute eingestellt werden, Chef kümmert sich um nichts, wenn man mal krank ist kriegt man böse blicke, Toiletten sehr ungepflegt, Türen zur Toilette war dauerhaft defekt, wir hatten keine funktionstüchtige Küche es war im allgemeinen einfach alt
Mehr für gute Mitarbeiter investieren
Sehr angenehmes Klima
Handel halt
Mehr geht immer. Liegt aber an jedem selbst.
Man spart wo man kann
Jeder Hilft jedem!
Sommer fehlt Klima!
Manchmal dauert es bis jede Info überall angekommen ist
Immer Abwechslung
Die Arbeitszeiten aber das ist im Einzelhandel ja normal
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und mehr Motivieren
Unter Kollegen in der Regel gut aber ab und zu wird bisschen viel „geredet“
Wegen den Arbeitszeiten sehr schlecht
Jeden Samstag arbeiten und von 9:30 bis
19:00 Samstag bis 18:00
In der Regel sehr gut, mit ein paar
Ausnahmen
Die Kommunikation zwischen Büro und Verkauft ist teilweise schwierig
Die Arbeitskleidung im Lager was die Hosen angehen.
Nix
wir sammeln an der kasse spenden für unsere stiftung die unser oberchef gegründet hat,die sind für behinderte menschen
im sommer ist es sehr warm im markt
alle gehen fair miteinander um
über die gehälter habe ich mitbekommen das viel geredet wird
jeder mitarbeiter hat die möglichkeit seine freien tage mit ein zu planen
unser chef war verkäufer 4 Jahre später ist er der chef in unserem markt
gehaltserhöhung im januar 2024 bekommen,über mindestlohn
leider sehr viel müll
alle halten zusammen
ich selbst habe noch nie was mitbekommen das ältere schlecht behandelt werden.
für den chef gilt nur der umsatz, davon werden wir bezahlt,deshalb richtig
ich fühle mich wohl,gehe sehr gerne in den markt
viele kommunikationskanäle die genutzt werden können
alle sind gleich berechtigt
viel zu tun,langeweile kommt selten vor
Sehr menschliches Verhalten seitens der Bezirks- und Marktleitung für den Standort Gütersloh. Nette Kollegen, guter Umgang miteinander.
Wie erwähnt die Bezahlung.
Fixum anheben oder ein einfacheres Provi-System einführen, das es den Mitarbeitern erleichtert überhaupt mal Provision schreiben zu können. Außerdem würd ich die Kojen moderner und trendbewusster herrichten und an der gewünschten Kundenzielgruppe arbeiten (Stichwort Image)
Bis auf ein/zwei Ausnahmen empfand ich die komplette Belegschaft durchweg als total sympathisch, auch auf Vorgesetzten Ebene. Durch die super Kollegen hat mir das Arbeiten viel Freude bereitet.
Das Image von Möbel Boss könnte glaube ich im generellen besser sein ..
Wie oben erwähnt, bis auf ein/zwei Querschießer (aber die gibt es überall), absolut hilfsbereite und tolle Arbeitskollegen, die ich sehr vermissen werde.
Sehr menschlich und kollegial.
Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für meine Probleme und haben sich sofort daran gemacht eine gute Lösung zu finden. Ein großes Lob dafür! Auch mit den anderen Kollegen verlief die Kommunikation super.
Niedriges Fixum, kompliziertes Provisionssystem, was sich nur unter bestimmten Bedingungen tatsächlich lohnt.
Die Kundschaft dort ist mit unter sehr sehr interessant.
Es wird versucht die Inflationsprämie mittels Gehaltserhöhung auszugleichen
Geschäft brauch mal ein neues Gewandt.
Es wird versucht die Inflationsprämie mittels Gehaltserhöhung auszugleichen
Mülltrennung vorhanden
Jeder hilft sich
Wird auch mal Rücksicht drauf genommen.
Versucht immer fair und gerecht zu sein, hört in Ruhe zu wenn jemand etwas auf den Herzen hat, oder auch wenn jemand kritisier, geht dann in den Dialog.
Vorgesetzter ist transparent wie es möglich ist
Ist auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.