Schwierige Marktsituation - Sehr gutes Team -...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Marktsituation - Sehr gutes Team - hervorragende Ansprechbarkeit der Vorgesetzten - Guter Haustarif - Anforderungen hoch, aber Einsatz wird auch honoriert
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogenes Fordern/Nehmen und Geben in freundlicher, leistungsfördernder Atmosphäre trotz oftmals herausfordernden Umständen
Kommunikation
Im direkten Umfeld hervorragend, aber ganz nach oben schwach.
Kollegenzusammenhalt
DER wesentliche Vorsprung gegenüber anderen Unternehmen !
Work-Life-Balance
Teilweise schwierig
Vorgesetztenverhalten
sehr engagiert / selbst leistungsbereit
setzen Anforderungen durch
ansprechbar
entgegenkommend
hilfsbereit
tragen Teamgeist mit
Interessante Aufgaben
nicht mit der Vielfalt vor 1998 vergleichbar.
Gleichberechtigung
Bedingt durch das Berufsbild, stellt sich die Frage nur in der Verwaltung und Leitstelle.
Positiver Führungsstil durch weibliche Geschäftsführerin/ Personalchefinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Begleitung bei Krankheit und Wiedereingliederung/ Weiterarbeit.
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich.
Besonders im Vergleich zu den Mitbewerbern unvergleichlich besser.
Sollte man auch bei schwieriger Marktlage nicht aufgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hervorragend. Arbeitszeiten sozial unverträglich.
(Wechseldienst täglich ändernd, 6 bis 13 Std, 6/7 Tage, 24/24 Std)
Gehalt/Sozialleistungen
Im europäischen Vergleich, in Deutschland unterbewertet.
National aber in der Spitzengruppe.
Vorbildlicher Haustarif.
Einschränkung: Bestandteil Verpflegungsmehraufwand Inland/ Ausland fehlt. Beteiligung an Betriebsergebnis wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen in 3 Ländern mit 4 Sprachen ist sprachbedingt nicht voll durchlässig.
Engagierte Mitarbeiter können Zusatzaufgaben übernehmen oder in andere Tätigkeiten wechseln.
Laufende Weiterbildung ist garantiert und Pflicht.
Als LC ist man - siehe Berufsbild vor 1998 - heute auf bestimmte Baureihen und Strecken eingeschränkt.